“五一”国际劳动节将至，园区法院东沙湖人民法庭积极开展专项行动。采用“巡回审判 + 法治护航”模式。该模式延伸司法服务。为企业劳动者送“法治礼物”。还为社区居民送“法治礼物”。此模式推动矛盾纠纷在源头化解
劳动争议巡回审判
东沙湖人民法庭认识到劳动争议案件专业性强。发现劳动者维权困难大。所以积极发挥司法能动性。会定期在园区各仲裁院开展劳动争议巡回审判。近日。该法庭与苏州独墅湖科教创新区劳动人事争议仲裁院联合。在创意产业园调解委员会举办巡回活动。约70名企业人力资源负责人在现场旁听。此次活动让他们得以“零距离”体验。体验内容为劳动争议案件处理流程。他们还能感受法律适用标准。
庭审结束。主审法官采用“案例 + 释法”形式。针对企业用工管理常见法律风险。在现场答疑。给参会人员上了堂生动“法治实训课”。达成“审理一案、警示一片”普法效果。增强企业依法用工意识。
物业纠纷专题授课
物业纠纷关乎群众切身利益。其对居民生活影响极大。其对社会和谐影响极大。近期，东沙湖人民法庭应邀请前往苏州工业园区社会矛盾纠纷调处化解中心。东沙湖人民法庭与人民调解员交流物业纠纷案件处理技能。东沙湖人民法庭与人民调解员交流调解技能。
法官针对社区治理难点，如物业费纠纷、公共设施维护等。为50余名调解员制定“案例教学包”。通过模拟业主与物业公司谈判场景。传授“情理法融合”沟通技巧。以此帮助调解员提升矛盾化解能力。推动物业纠纷从源头解决。最终促进社区和谐稳定。
法治服务企业发展
园区内企业众多，劳动密集型产业发达。东沙湖人民法庭认识到司法服务对企业发展意义重大。法庭组织法官团队走进企业。法官团队去了解企业劳动用工方面法律需求。法官团队还去了解企业合同管理方面法律需求。法官进入企业车间。法官进入企业办公室。法官与企业管理人员面对面交流。法官与企业职工面对面交流。法官为企业提供专业法律建议。
同时，法庭为企业开展定制化法治讲座。讲座围绕劳动法规讲解。讲座围绕知识产权保护讲解。通过讲解提高企业管理人员法律素养。通过讲解提高企业职工法律素养。进而助力企业依法经营。进而助力企业合规经营。这一举措为企业创造良好法治化营商环境。这一举措保障企业合法权益。这一举措保障劳动者合法权益
社区法治宣传活动
东沙湖人民法庭开展了一系列法治宣传活动。其目的在于增强社区居民的法治意识。法庭工作人员在社区设立了咨询台。以便为居民提供法律咨询服务。进而解答居民在劳动权益方面的法律疑问。同时解答居民在婚姻家庭方面的法律疑问。
他们向居民普及法律知识，采用发放宣传资料的形式。还通过举办法律知识讲座等方式来普及。活动涵盖常见法律问题的解决办法。这能提高居民依法维权的能力。这些活动深受社区居民广泛欢迎。增强了社区居民的法治观念。营造出浓厚的法治氛围。
多元化解纷机制建设
为更有效地化解矛盾纠纷，东沙湖人民法庭积极行动。它与仲裁机构建立多元化解纷机制。它还与人民调解组织建立多元化解纷机制。法庭与苏州工业园区社会矛盾纠纷调处化解中心强化合作。双方建立案件移送工作机制。双方还建立联合调解工作机制。
处理劳动争议案件，若适宜调解，法庭会及时移送调解组织调解。处理物业纠纷案件，若适宜调解，法庭也会及时移送调解组织调解。通过多元化解纷机制，许多矛盾纠纷在诉前得到有效化解。这减轻了当事人诉累。这提高了纠纷解决效率。这实现了司法资源合理配置
未来司法工作展望
园区法院表示会持续秉持一种理念。该理念是将非诉讼纠纷解决机制置于优先位置。园区法院会进一步强化矛盾纠纷源头治理。未来法庭会拓展司法服务领域。法庭不仅关注劳动争议。也关注物业纠纷。法庭还会涉及更多民生领域。
法院会强化与各部门协同合作。会构建更完备的矛盾纠纷预防及化解工作体系。会通过提前介入方式。会借助多方调解手段。会运用源头预防举措。会持续提高司法服务水平。会为维护社会公平正义贡献更多司法力量。会为构建和谐社会贡献更多司法力量。
