年末年初，维护社会安全稳定的重要性愈发凸显。市综治中心作为主导，联合多个部门举办了联席会议。会议的核心目标是全方位推动各类矛盾的多元化解决。此行动有效提升了社会和谐与稳定的保障水平。
联席会议召开
1月23日，市综治中心牵头，联合中级法院、公安局、司法局、人社局等10家单位，成功举办了矛盾纠纷多元化解工作联席会议。会议在市综治中心会议室举行，所有相关单位负责人均出席。本次会议的目的是加强矛盾和风险的解决力度，保障年末年初社会的安全和稳定。
会议首度公布了全市矛盾纠纷的详尽分析与研判结果，具体阐述了各类矛盾的数量、种类及其分布状况。随后，对当前社会状况进行了深入剖析，该分析成果为后续解决矛盾策略的制定奠定了基础。
践行“枫桥经验”
本市正努力促进矛盾调解机制的多元化进程，这一做法彰显了新时代“枫桥模式”的实践精神。“枫桥模式”主张在基层层面解决矛盾，力求实现现场解决。本市坚守“预防为先，排查为要，调解为重，避免激化”的工作原则。
在推广该理念的过程中，本市采取了多种策略，力求在初始阶段高效处理各种矛盾和纠纷。近期，本市借鉴了“枫桥经验”，成功解决了众多矛盾，增强了基层治理效果，确保了社会的稳定和谐。
提高思想认识
会议指出，各单位需加强对矛盾纠纷多元化解决工作的重视。此项工作的进展对基层社会治理的加速至关重要。各机构务必强化对工作的责任感及时间紧迫性的认识。
思想上必须高度重视，确保能够汇聚各方力量共同调解，持续增强解决矛盾和纠纷的多样化技能。此行动对于构建安全稳定的社会氛围、促进经济社会的持续高水平发展，具有极为关键的作用。
强化排查调处
会议强调，需加强矛盾冲突的排查工作。相关部门需完善机制与制度，确保能迅速识别及处理各类矛盾。特别是对易受影响的群体，如遭受不幸的婚姻家庭成员及重症患者，应给予特别关注。
这些群体可能引发不稳定状况，故需将其纳入监管体系，并迅速执行管控策略。通过强化排查与调解，可在矛盾初期实现有效化解，防止其加剧或恶化。
深化源头治理
对矛盾纠纷进行深入分析与评估是加强源头管理的重要途径。在此区域内，矛盾问题频发且民众反响强烈，我们重视及时察觉并迅速解决小问题，同时致力于防止矛盾问题的滋生。
经过详尽的深入分析和公正评估，我们确立了一套策略和手段，目的是阻止冲突的加剧和扩散。这些策略和手段致力于将矛盾解决工作从原本的后期处理拓展到前期的预防和治理。这种从源头进行管理的模式，能够有效降低纠纷发生的概率，并大幅提高社会治理的效能。
加强宣传引导
会议强调，提升多元化解矛盾宣传的实效性至关重要。具体措施包括利用微信、抖音、公众号等社交平台，广泛传播相关政策和法律法规信息。
公众需掌握多种矛盾和冲突的解决技巧与策略，保证在处理事务时遵循法律法规，面临问题时通过法律渠道寻求解决之道，运用法律手段化解纠纷，并借助法律来调停矛盾。此做法对于增强社会法治观念、构建积极的法治环境具有重要作用。
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