培训背景

近期,鱼峰区为提升平安建设水平,举办了2025年度的“三大纠纷”调解与解决技能培训。面对社会矛盾的多样性和变化,迅速且高效地解决这些纠纷,对于确保社会和谐及保护民众合法权益极为关键。本次培训吸引了来自区自然资源局、农业农村局、司法局以及各镇(街道)和所辖村委的分管领导及业务骨干,共计60余人参与。

授课师资

60余人齐聚一堂,这场培训为何让三大纠纷化解不再难?  第1张

市中院行政庭资深法官此兴受邀进行本次培训授课。此兴法官凭借其丰富的审判经历和扎实的法律知识,在处理“三大纠纷”案件方面享有盛誉。他的授课将为学员们提供专业视角,深入分析问题,并传授更为实用和前沿的调解与解决策略,从而提高学员们的业务能力。

理论讲解

在培训过程中,此兴法官以浅显易懂的方式,对“三大纠纷”的诸多方面进行了详细阐述。他不仅解读了纠纷的特点、相关政策法规、确权原则、具体规则、证据要求、程序流程以及法律适用等理论知识,还引用了大量法律条文,结合具体案例进行剖析。通过这种方式,学员们得以明确掌握处理“三大纠纷”所需的法律依据和理论体系,为今后的实际操作奠定了坚实的理论基础。

实操指导

此兴法官凭借处理“三大纠纷”案件丰富的经验,指出处理此类案件需关注的矛盾关键点。他着重提出,准确锁定矛盾核心是确保纠纷得到根本解决的关键。为了帮助学员们更有效地学习调解和化解技巧,他选取了本地具体案例,深入剖析了每个案例的处理步骤和策略,使学员们在模拟真实情境中学习并领会。

互动交流

培训会中,学员们踊跃参与。他们就“三大纠纷”处理过程中的难题与讲师展开了深入的探讨。涉及土地边界和山林权属的争议,学员们分享了各自在工作中遇到的复杂案例。此兴法官逐一细致解答,并分享了自己的经验和观点,现场气氛活跃,有效促进了知识的交流与共享。

培训成效与展望

此次培训使各部门领导在处理“三大纠纷”的理论知识上取得显著进步,扩展了工作视野,提升了解决矛盾冲突的技能。未来,鱼峰区计划进一步增强“三大纠纷”的调解力度,持续优化工作流程,旨在为“六区”建设及经济社会的高质量发展提供更为安全和稳定的社会环境。

针对“三大纠纷”的调解过程,请问各位读者,哪一要素被认为是至关重要的?期待各位在评论区发表看法,同时欢迎点赞和转发本篇文章。