近期，江西省鄱阳县人民法院审理的一起调解案件，令当事人深感欣慰。此案的成功调解不仅彰显了法官的专业能力，同时也揭示了劳动纠纷背后家庭的辛酸与企业的压力，引起了广泛的关注和共鸣。
法官调解背景复杂
2022年7月，姜某林的伤情经鄱阳县人力资源和社会保障局认定为工伤。同年11月，其伤残等级被评定为Ⅰ级。随后，工程公司因未收到仲裁委员会的开庭通知等相关材料，对仲裁委提起诉讼。姜某林家庭经济状况堪忧，由于他双目失明，无法工作，赔偿事宜尚未解决，家庭经济陷入困境。整个事件涉及工伤认定、伤残鉴定和劳动仲裁等多个复杂程序，历时两年多。在此期间，当事人身心俱疲，矛盾不断升级，为后续调解工作增添了诸多难度。
姜某林一家的经济压力巨大。持续的维权过程给家庭带来了沉重的负担。医疗和日常开销如同压在肩上的巨石，家庭成员在身心两方面都承受着极大的压力。在此背景下，法官余菲接手了此案。
余菲法官积极努力
余菲深刻意识到自己肩负的重任，因此选择了“背对背”的调解策略。她细致入微地聆听了姜某林及其家人的诉说，关注他们的苦楚与需求，运用法理和情理来安抚他们的情绪。在此过程中，姜某林一家明显感受到有人正认真对待他们的案件，情绪随之逐渐平复。
余菲法官频繁与工程公司法定代表人进行电话交流。在沟通中，她从法律关系的界定、责任的分担以及赔偿金额的确定等多角度进行法律解释和道理阐述。她充分理解企业面临的困境，同时强调劳动者权益的维护同样至关重要。在持续劝导之下，公司逐渐认识到自身应尽的社会责任，这为调解工作的顺利进行奠定了坚实基础。
当事人与公司的难题
姜某凤的话语揭示了其家庭所遭受的苦难。维权之路长达两年有余，期间家庭的经济状况和精神面貌承受了巨大的压力。其父亲受伤导致双目失明，家庭失去了主要的经济来源，同时还需要持续投入医疗费用。与此同时，工程公司方面则认为，他们无法无限制地支付索赔款项。
矛盾双方之间的冲突既明显又激烈。姜某林家庭迫切需要资金以维持基本生活并改善生活条件，而工程公司则对可能的不合理索赔表示担忧。若处理不当，双方的矛盾将不断加剧，对双方都将造成无法挽回的损失，甚至可能激发更广泛的社会矛盾。
法官的深入劝说
余菲向工程公司揭示了姜某林一家未来生活可能遇到的艰难。她希望公司能够理解姜某林无法工作的困境，以及整个家庭所承受的压力。她的话语深深打动了公司负责人，使公司意识到了自己应有的社会责任。
随后，她着手平息了姜某林一家的焦虑情绪。她向他们保证，将依照法律和合理途径来争取赔偿，从而使姜某林一家对案件结果有了明确的期待，有效安抚了他们的心情。
调解达成双方满意
余菲法官的见证下，双方成功签署了调解协议。工程公司承诺向姜某林支付140万元赔偿款，其中已支付72万元，剩余的68万元将在2024年10月30日之前一次性结清。姜某凤收到调解书后，激动不已，多年的家庭忧虑得以消除。
工程公司的代理人对于调解结果表示满意，承诺将按时支付赔偿金。这一成果有效缓解了双方的紧张局势。姜某林家庭因此获得了经济上的保障，而工程公司也成功化解了与员工之间的矛盾。
调解成功的意义
该案例的成功调解彰显了司法人员的调解策略。在此次案件中，余菲所采用的调解手段及其耐心说服至关重要。她巧妙地协调了双方的权益要求。此次调解不仅有效避免了漫长的诉讼流程，还节约了诉讼资源。
这起案例为众多正遭遇类似劳动纠纷的家庭与企业提供了参考。它表明，在遵守法律法规的基础上，通过协商调解解决矛盾是切实可行的。我们向读者提出疑问：您认为，在类似案件中，调解方式是否应得到更广泛的运用？欢迎各位参与评论，并点赞及转发本文。
