九江市行政审批局致力于增强工作人员的能力与素质，并推动政务服务改革与创新，不断举办年轻干部“每周一课”活动。这一举措无疑成为政务服务优质化进程中的显著特点。干部能力的提升直接关联到政务服务质量的提升，同时也是深化改革创新的不可或缺环节。
方耀的企业相关课程授课
近日，办公室主任方耀同志进行了一次精彩的授课。他选取了企业全生命周期作为观察点，并结合了营商环境的相关指标内容。在招商对接、市场经营、企业开办等关键环节，他进行了深入的解读。他提到的完善市场监管体系、推进政务服务标准化等措施，对于激发市场创新活力具有深远影响。授课地点位于九江市行政审批局内部。此次授课为干部职工带来了实际收益，使他们深刻领会到优化营商环境的重要性。大家普遍认识到，所学的知识将有助于他们在工作中更深入地理解企业发展及营商环境评价指标。
方耀同志的授课内容极具实用性。据悉，参与听讲的干部职工人数超过数十位。培训结束后，他们对于提高政务服务质量和效率有了新的见解。方耀的讲解宛如一把钥匙，为干部们在企业政务服务领域打开了通往新思路的大门。
李树森的政务服务数字化课程
近期，电子政务科科长李树森同志开展了主题为“政务服务数字化思考与实践”的讲座。讲座内容围绕政务服务数字化改革心得、我市政务服务数字化现状及未来规划三个方面展开。授课内容紧密贴合我市实际，特别是在人工智能辅助申报等关键举措上进行了深入讲解。
九江市行政审批局再次成为授课地点。本次讲座让所有与会者对政务服务数字化水平的提升有了深入理解。数字化已成为政务服务发展的主流趋势。本次课程犹如一盏指路明灯，为干部们照亮了在数字化道路上的前行方向。在培训参与者中，不乏刚加入行政审批局的年轻干部，他们在此次课程中获益匪浅。
培训的参与人员构成
九江市行政审批局的年轻干部构成了“每周一课”的主要参与者。统计数据显示，每次参与人数达数十人，涉及多个科室和部门。这些年轻干部不仅是政务服务领域的生力军，更是未来的中坚力量。他们在持续的培训中持续吸收能量与知识。以新入职的小张为例，他坦言这种培训有助于他迅速适应工作，并对提高政务服务能力抱有期待。同样，在人事科工作的小李也表示，通过这些课程，他能够学到多方面的知识，并将其应用于实际辅助性工作中。
培训对实际工作的影响
根据实际工作效果观察，经过培训，干部职工在处理企业相关事务和政务服务数字化工作方面，态度发生了显著变化。以企业办理审批事务为例，有相当比例的干部职工表示将更积极地提供全面信息，这一比例相较培训前上升了约30%。此外，在政务服务数字化领域，参与辅助建设的工作人员数量增加，有效提升了数字化政务服务推广的效率。
对推动政务服务改革创新的意义
九江市行政审批局推出的“每周一课”是政务服务改革创新的显著措施。在政务服务改革的大潮中，该局创新性地引入了这种培训模式。此举不仅提升了干部的综合能力，而且对整个政务服务体系的创新产生了积极的推动效果。与过去相比，现在政务服务岗位上涌现出众多更加专业、高效的干部形象。
培训的展望
此类培训活动有必要持续推进并扩大其范围。建议增补更多与不同实际业务相契合的专业课程，同时，适度引入外部专家进行授课。提升培训的频次或延长培训时间，对提升干部职工的能力和素质大有裨益。若置身其中，您期望课程内容在今后有哪些新的发展？期待本文读者给予点赞、转发，并在评论区分享您的见解。
