石嘴山市在信访领域推出新举措，正式成立了一支专业的调解员团队。该团队成立的核心目标是解决基层矛盾，保障民众权益，并促进信访工作的持续高水平发展。
会议启动
2月6日，石嘴山市举行信访工作调解员队伍启动会。该会议的召开，标志着石嘴山市在新时代“枫桥经验”的指导下，信访工作法治化进程迈出了重要的一步。会议吸引了相关领导及各成员单位代表等人士的参与。
会议指出，信访工作法治化至关重要。同时，会议明确了信访调解员队伍的职责。要求将矛盾和纠纷在基层解决，防止其发展壮大。此举旨在保障市民的合法权益，并推动社会的和谐与稳定。
人员选拔
市信访工作联席会议办公室对调解员进行了严格挑选。通过部门推荐、业绩评估、面试等程序，从市住建局、市人社局、市中级人民法院等市信访联席会议成员单位及相关部门中，成功选拔出14位业务能力突出的骨干人员。
这些调解员具备深厚的行业背景和坚实的专业知识。他们凭借自身掌握的专业技能和丰富的实践经验，将在信访调解领域扮演关键角色，致力于解决信访难题，积极贡献力量。
颁发聘书
在启动仪式上，14位经过选拔的信访调解员受到了庄重的聘书颁发。此举不仅是对他们个人能力的肯定，同时也意味着他们肩负起了一份重大的职责。
调解员们手持聘书，承诺将严谨执行职务，全力参与信访调解事务。他们将以诚挚态度聆听民众心声，公平处理各类纠纷，致力于为石嘴山市信访事业添砖加瓦。
业务培训
为确保调解员队伍运作规范并保持秩序，市信访工作联席会议办公室将定期举办业务培训活动。此次培训将邀请法学领域的专家及经验丰富的调解员担任讲师，旨在增强调解员的专业技能和整体素质。
培训内容广泛涉及法律规范和调解策略等众多领域。经过系统化的学习与实际操作，调解人员得以更有效地处理各种信访事件，提升信访调解的成效，从而为打造和谐稳定的石嘴山贡献力量。
工作机制创新
市信联办借助“1+3+36+317”矛盾调解工作网络，深化信访调解工作的创新实践。该机构构建了警调对接体系，强化了矛盾纠纷调解中心与公安部门的紧密协作。在面临紧急或复杂的信访问题时，这两部门能够联合行动，有效提升处理速度。
同时，市中级人民法院负责设立司法确认程序，对已签订书面协议的案件进行司法确认。此机制增强了调解协议的权威性及执行力。此外，强化了“3+1”与“3+4”访调对接综合体的建设，从而全面提升信访调解工作的整体质量。
意义深远
石嘴山市创新设立了信访工作调解员队伍。此举旨在推动信访工作法治化，促进其在法治框架内实现高质量进展。该队伍的成立对于构建平安、法治的石嘴山市具有重要意义。
未来，这支专业的调解团队有望在解决冲突、保障社会和谐方面贡献更多力量。关于如何进一步提高信访调解队伍的工作成效，您有何见解？期待您的评论，同时欢迎点赞和转发本篇文章。
