近年来，基层办公场所中牌子过多已成为常见问题。嵊泗县同样遭遇了这一状况，众多牌子背后承载着繁杂的任务。这不仅损害了办公场所的审美，也影响了基层工作的效率。针对这一突出的痛点，嵊泗县纪委监委高度重视，并由此展开了一场旨在整治基层“滥挂牌”现象的行动。
基层挂牌泛滥状况
嵊泗县基层村社中，各式各样的标识牌密集排列。过去，一种错误观念盛行，即认为标识牌数量越多，工作执行得越彻底，导致标识牌数量持续增加。然而，这一现象不仅使办公环境显得杂乱无章，还无形中给基层工作人员带来了额外负担。每块标识牌都对应着特定的职责和任务，众多标识牌却仅是形式上的存在，缺乏实际作用。例如，某些标识牌所关联的职能已不复存在或极少使用，却依旧挂在墙上，占据空间。
基层工作人员面临着众多实际事务的处理需求，过多的标识牌导致他们的精力被分散，无法集中精力解决老百姓的实际问题。这情形宛如身上被束缚了众多无用的绳索，自然限制了行动的自由。
嵊泗县的整治措施启动
嵊泗县纪委监委将基层组织“滥挂牌”专项整治行动纳入专项监督的关键内容。在纪委监委的推动下，县委社工部迅速采取行动。他们制定了一系列规范文件，包括《关于印发的通知》、《嵊泗县村（社区）滥挂牌专项整治行动暨减负工作资料汇编》、《嵊泗县村社组织挂牌指南》以及《嵊泗县村社组织集成式标识标牌规范》。这些文件具体阐述了整治工作的方法和标准，确保了整治行动有据可依。
在明确牌子是否应保留以及挂牌规范等方面提供了具体指导。这宛如指引方向的灯塔，为整治工作提供了明确路径。同时，为了进一步深化对形式主义的整治，切实减轻基层负担，在纪委监委的督促下，县委社工部制定了《嵊泗县基层减负动态排摸问题清单统计表》，并已下发。此举旨在推动各乡镇开展自查自纠，全面梳理基层存在的问题。
清理工作的进行
在双重监督和规范文本的指导下，基层清理工作已正式启动。基层单位正依照“白名单”逐步撤除相关牌子。以嵊泗县菜园镇东海社区为例，社区书记表示，按照“白名单”撤牌后，墙面整洁度显著提升，同时，工作人员得以将更多精力和时间投入到解决群众实际问题中。这一变化正是清理工作带来的直接成效。
在嵊山镇的某社区，嵊泗县纪委监委的专项监督组已对相关负责人进行提醒。他们强调，必须依照“白名单”的规定执行，严禁重复挂牌。这一举措反映了监管部门对基层清理工作的严格标准，以及坚决防止问题反弹的坚定决心。
部门协同合作推进
嵊泗县纪委监委并非独立行动，而是与县委社工部、县委组织部、县农业农村局等多个部门携手合作，共同施策。该机构对包括菜园、枸杞在内的多个乡镇实施了现场监督，并对问题清单中涉及村社组织的问题逐一进行了细致排查。
进行联合部署的这些部门实施了多项整治措施，例如“减证便民”和“社区万能章”整治行动。在推进这些行动的过程中，每周都会进行工作调度，每月则会发布工作通报。通过县乡村三级联动和县属单位全面参与，这种工作模式确保了工作的有序高效进行。
清理成果显著
截至目前，嵊泗县在基层减负行动中已取得显著成效。共清理村（社区）各类牌子、机构和事项458项。这一成果不仅体现在数字上，减少的牌子象征着基层工作人员减轻了诸多负担。办公环境得以简化，变得更为舒适，工作人员得以将原本用于无效工作的精力，更多地投入到为人民服务的实践中。
工作人员无需再为繁琐的挂牌任务分心，得以深入民众家庭，洞察他们的困境，并积极帮助他们解决问题。此举使得民众能够更加直观地体会到政府工作作风的积极转变。
下一步工作计划
嵊泗县纪委监委将持续推进工作，不会因现有成绩而停滞。他们将着力完善基层减负的常态化机制，不断深化和扩大整治行动的力度。通过削减基层不必要的负担，确保基层干部能够全心全意地投入到公共服务工作中。
持续深入的举措旨在增强民众的获得感和满意度。展望未来，嵊泗县基层工作环境预计将变得简明高效，基层工作人员将主要致力于解决民众问题，从而提升民众生活便利性和幸福感。不知您所在地区是否也遭遇过类似嵊泗县曾经的挂牌过多问题？欢迎留言、点赞及转发讨论。
