近期，一面象征着荣誉的锦旗被送达至龙岗区的“一企调”法治助企服务站。这一事件凸显了该服务站通过整合“复议”与“调解”两种方式，有效解决了多起企业面临行政处罚的纠纷案件。该举措不仅体现了龙岗区对法治服务的重视，同时也吸引了社会各界的广泛关注。
锦旗致谢
某企业高层领导怀着深深的感激，向龙岗区“一企调”法治助企服务站献上一面锦旗。这面锦旗不仅是对该站复议与调解工作人员辛勤工作的肯定，也体现了企业对龙岗区法治服务的极大认可。在表达中，企业领导强调，此次经历让他们深切体会到了法治的公正与关怀，对服务站工作人员的辛勤劳动和无私奉献给予了高度赞扬。
2024年12月，深圳某科技公司面临困境。该公司因展示来源不明的荣誉证书，被相关部门判定违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》，随后受到了一笔数额较大的罚款。对此处罚，企业表达了其不满之情。经过周密评估各种可能产生的后果，该企业选择了向复议机构提交行政复议的申请，其目的是为了寻求一个更加公正的处理结果。
主动协调
龙岗区行政复议办公室在收到企业提交的复议申请后，立即启动了相应的处理流程。他们不仅积极与企业进行了交流，对其经营状况及具体要求进行了详尽的了解，而且与“一企调”法治助企服务站展开了紧密协作，为该案件设立了一条便捷的“绿色通道”，目的在于加速行政争议的解决进程，提升工作效率。
法律研判
“一企调”法治助企服务站集结了众多专业人士，对案件进行了全面的法律分析。在复议、执法和调解人员的协同努力下，案件的具体细节得到了严格的审视。调查结果表明，涉案企业的违规行为一目了然，双方在行政处罚的事实认定和法律适用方面均无异议。在此条件下，侦查人员以谨慎和宽容的心态，考虑到企业当前的运营状况，评估该案件在法律上可能获得减轻处罚的机会。
双轨调解
在处理该案件时，服务站实施了“双轨调解”的方案。一方面，服务站协助企业优化内部荣誉资质的审查程序，并协助企业纠正现有问题，旨在从根本上解决问题；另一方面，区行政复议办公室主动与执法部门进行沟通和协调，确保在遵守法律法规的基础上，推动矛盾和争议的实质性解决，并推动双方达成一致意见。
成功化解
在经过多次的沟通与商讨后，执法机构根据《中华人民共和国行政处罚法》以及一系列旨在优化商业环境的政策，对那些自发进行整改的企业做出了减轻处罚的决定。这些企业对于这一处理结果表示认可，并且自愿撤销了针对该决定的行政复议申请。该事件成为“一企调”法治助企服务站成功解决企业行政争议案件的里程碑，这一举措有力地证明了该站在处理此类争议方面的实力与成效。服务站自成立以来，已进行行政复议调解预审工作，累计接待企业咨询88次，成功化解了近十起企业纠纷。区司法局领导指出，“一企调”模式通过非诉讼途径化解纠纷，显著减轻了企业维护自身权益的经济压力。展望未来，龙岗区将紧紧围绕企业需求，不断改进和提升服务企业解决纠纷的质量，加强执法监管的规范化，并积极探索对企业发展有益的法治创新途径。您是否认为龙岗区实行的这一法治推动企业成长的策略，对其他区域是否具有参考价值？在此，我们衷心期盼您能在评论区发表您的见解。同时，请不要忘记为本文点赞并予以转发。
