青年干部挂职锻炼,如何在行政复议中快速成长?揭秘他们的心路历程  第1张

上海市司法局推出的“平台+基地”年轻干部培养计划广受瞩目,众多青年干部在此接受锻炼与学习,成果显著。他们的成长历程引人注目,接下来,我们将共同深入探讨这一项目。

挂职情况概览

自2023至2024年度,部分区域司法局的年轻干部参与了由上海市司法局主办的“平台+基地”年轻干部挂职锻炼计划。他们被安排至上海市的复议应诉实训基地接受培训。此项目为青年干部提供了宝贵的学习与工作实践机会,旨在提升他们的能力。参与人员主要来自各区司法局的年轻干部。

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据调查,该计划实施了一段时间,在此期间,青年干部全情投入行政复议案件处理及学习活动,为后续工作打下了坚实基础。

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心得体会分享途径

自今日起,上海市司法局官方微信公众号将分期发布挂职干部们的感悟与心得。此举旨在让更多同行业人士或对司法领域感兴趣的公众了解他们的学习成果与心得体会。该平台覆盖面广,微信用户皆有机会浏览相关内容,该公众号犹如搭建了一座连接青年干部与公众的沟通桥梁。

此举有利于推广“平台+基地”项目,让更多人认识到该项目在行政复议案件处理方面的诸多细节。同时,它促进了司法系统内部的良好交流,营造了司法公开的积极氛围。

成长为复议次新人

经过一年的磨砺,青年干部在复议部门有丰富经验的同事协助下,实现了从新手到专业人员的转变。在此过程中,他们不断接受前辈的悉心指导,经验得以逐步积累。特别是在案件审理和解决策略方面,他们的技能和知识得到了显著提升。

他们的成长经历使他们更加坚信投身于行政复议领域。这些年轻干部逐渐认识到,凭借自身努力能够维护申请人的合法权益,这一认识成为他们持续在司法工作征途上前进的不竭动力。

案例中的人文关怀

在处理一宗信息公开案件过程中,遭遇了不寻常的情况。申请人所要求的文件并非由被申请人公开,且该文件已在网络上对外公布。一位年轻干部努力与申请人进行交流,试图解决争议。起初,申请人并未愿意配合撤销申请。然而,当干部耐心询问申请人是否已获取文件后,申请人的态度发生了积极变化,并对此表示感谢。

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该案例充分展现了年轻干部在履职中对申请者所展现的人文关怀。一句简单的提问,凸显了他们并非单纯遵循流程处理案件,而是切实关注申请者的实际状况。

事件中的坚持工作

挂职期间,青年干部不幸遭遇脚部骨折,但这并未影响他们继续工作。即便裹着石膏,受伤干部依然坚守岗位,全力以赴处理复议应诉事务。他们的坚持体现了强烈的责任感、对工作的热忱以及无私奉献的精神。面对突发伤病,工作上的紧急事务并未被搁置。

在即将结束挂职之际,即便面对棘手的履职案件,也竭尽全力搜集信息,提出解决方案。这种精神在挂职期间,以及重返原岗位后,都将助力个人取得成就。

多方探讨收获巨大

在处理复杂职务执行案件时,年轻干部向科室负责人汇报了自己的计划,负责人的指导使他的思路更加开阔。特别值得关注的是,复议三处以此为切入点,举办了专家论证会,吸引了众多行政法领域的权威人士参与讨论。经过整个下午的深入研讨,最终确立了处理此类职务执行案件明确的四个审理环节。

该审理程序显著增强了青年干部的办案技巧,不仅在他们挂职期间有所提升,而且归岗后处理类似案件时也显得更加熟练和自信。

青年干部在司法领域如何更有效地展现人文精神?期待您的宝贵意见,参与讨论,并对本文给予点赞及转发。