全市产业提质行动
自2024年10月份开始，成都市在全市各个区域实施了“提升品质、打造特色园区，增强功能、企业全面入驻”的举措。此举措的核心目标是促进产业园区提升效率和品质，为经济的转型升级和高质量增长提供强有力的支持。众多产业园区对此响应热烈，正逐步显现出旺盛的发展活力，为广大人才提供了宽广的发展机遇。
古风联谊活动举办
5月17日，成都市温江区成功举办了名为“情起幸福之城·共聚满园美好”的沉浸式古风文化主题联谊活动。该活动在成都市总工会女职工委员会的指导下进行，由成都市装备制造工会与成都市温江区总工会共同承办。现场洋溢着浓厚的古风气息，吸引了众多职工的热情参与。
收官之作意义重大
2025年举办的“成‘工’之恋·幸福温江”职工联谊系列活动以此次活动作为压轴之作，其重要性不言而喻。该活动致力于支持“立园满园”计划，并成为“情感引才”新型模式的实证。在轻松愉快的氛围中，来自不同行业的人才得以进行交流，此举有望推动人才间的合作与进步。
多元社交场景打造
“幸福温江”系列活动中的“成‘工’之恋”项目，主动融入了当前社交领域的创新模式，构建了一系列定位精准、特色鲜明、形式多样的社交交流活动。在这些活动中，低空探险项目为人才带来了刺激与挑战的双重体验，而田园采摘则让人领略了乡村生活的悠闲与舒适。多样化的活动场景，满足了不同人才群体的社交需求。
全周期幸福生态圈
该系列活动为在温优质人才搭建了一个涵盖“入职、安居、婚恋、成长”等各个阶段的全方位幸福生活圈。通过实施常态化的服务模式，确保每次活动都有明确的主题，每周都有丰富的活动安排，旨在让人才在忙碌的工作之余，能够享受到充实的生活体验，并有效解决他们在日常生活中遇到的各类问题。
全市人才集聚策略
在成都，近期持续致力于打造人才汇聚的制高点，将迅速构建国家级人才吸引与聚集平台视为核心策略。基于城市成本效益、人才贡献、政策影响和情感认同等四个方面，成都市力求最大限度地吸引人才，并有效激发人才的创新与创造潜力，产生显著的倍增效应。
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