钳工起步
2008年，19岁的毛承读进入柳钢，成为一名普通钳工，当时他面对陌生工具和复杂设备，心中充满对技术的热爱，他从最基础操作开始学习，不放过任何学习机会，跟着师傅一点点积累经验，在艰苦的学徒生活中，他埋头苦练，迅速从青涩学徒成长为能独当一面的技术骨干。
毛承读是一名普通钳工，他清楚，每次设备维护都是提升自我的契机，他依靠对技术的执着探寻，在平凡岗位上静静积累能量，为未来发展筑牢了坚实根基。
担当重任
2021年，烧结自动取样机安装任务紧迫，存在时间紧、任务重的情况。毛承读主动提出担任负责人的请求，之后带领团队投入到紧张工作中。他们日夜在施工现场来回奔走，认真钻研图纸，不断优化方案。在此期间，毛承读充分发挥自身技术优势，协调各方资源，解决了许多难题。
该设备顺利完成了安装，这为镍铁冶炼项目如期投产奠定了坚实基础，他们还节省了近80万元的施工费用，这次任务取得成功，使得毛承读在团队中的威望得到进一步提升，同时展现出他敢于担当、主动作为的工作作风。
技术创新
在高炉生产进程里，凿岩机更换一直是个棘手的难题，耗费时间很长，风险也高。毛承读注意到了这种状况，心里非常着急。他带领团队深入展开钻研工作，对新方法进行多次试验。经过无数个日夜的努力，他们最终研发出了“凿岩机拆放装置”。
这个创新成果大幅压缩了单次更换时间，原本单次更换时间为2小时，现在被压缩至30分钟。该成果获得了国家实用新型专利认证，成为助力高炉稳定运行的重要力量。据统计，他主导的技术革新项目累计为企业降低成本、增加效益，超过百万元。
团队引领
毛承读清楚地了解团队拥有的力量，他带头制定培训计划，把自己多年积累的经验转化为通俗易懂的教学案例，通过“师带徒”“传帮带”等形式，他悉心教导新员工，提高他们的技能水平，在他的带领下，众多新员工迅速成长起来。
他在工作中对自己要求苛刻，在生活方面对下属关怀备至，他帮助大家进行职业规划，鼓励大家参加职业技能竞赛，目的是让每个人在工作中都能充分体现自身价值，在他的引领下，团队营造出了积极进取、互帮互助的良好氛围。
同事赞誉
广西柳钢中金不锈钢有限公司第一炼铁厂钳焊工陈文胜称，毛承读在生活方面的关怀细致入微，就像家人一样。毛承读关注着每一位同事的成长与发展，他不仅传授技术，还教导大家如何成为一名优秀的产业工人。在陈文胜心中，毛承读是学习的榜样。
炼铁厂工程师杨医认为，毛承读非常乐于分享，他总会毫无保留地把自己的经验传授给身边的同事，借此带动大家一起进步，他是大家心目中真正的工匠，拥有高尚的品德和精湛的技艺。
未来展望
毛承读获得了“玉林工匠”称号，他先后荣获柳钢集团“先进生产（工作）者”称号，荣获“科技先进工作者”称号，荣获“柳钢技术能手”称号，还荣获“中金技术状元”称号等荣誉。然而他并未就此感到满足，他宣称，在未来的工作进程里，他会加大经验传授力度，他会加大技能传授力度，他会通过师带徒的方式，他会通过技能培训的方式，去培养更多优秀人才，这些人才要具备工匠精神，以此推动企业技能水平实现整体提升。
他希望自己能够进一步发挥出工匠精神的引领作用，为企业的持续发展贡献更多的力量，为行业的技术进步贡献更多的力量。看完毛承读的事迹后，你有没有被他的工匠精神所打动？可以在评论区分享你的看法，也不要忘了点赞并分享本文。
