岳池县创新助残就业模式,打通残疾人服务最后一公里  第1张

残疾人就业面临重重困难,然而相关政策的出台犹如一线希望。近期,岳池县在推动此项工作中展现了积极的行动。

岳池县残疾人就业现状

岳池县地区,残疾人就业遭遇重重困难。身体残障成为求职路上的障碍,让他们屡屡受挫。加之教育水平等因素的限制,可选择的工作种类极为有限。社会对残疾人的偏见也对他们就业造成了一定阻碍,部分企业对残疾人的工作能力持有疑虑。尽管如此,残疾人依然渴望实现经济独立,期待通过自身努力为家庭和社会作出贡献。

岳池县内存在一定数量的残疾人群体,其中多数人渴望就业。然而,实际就业率却相对较低。这些残疾人遍布县城各个区域,多数人依靠家庭支持生活,面临的生活困境较为严重。

残疾人就业服务站建立

今年,岳池县抓住实施公共就业服务能力提升示范项目的契机。该县致力于提高残疾人就业服务的整体质量,并在县内设立了专门的残疾人就业服务站。该服务站位于岳池县的一个特定区域,主要目标是为残疾人提供全方位的服务。服务站汇集了具备丰富就业服务经验的专职人员。

岳池县在建立服务站时,秉持“站点靠近民众、服务紧跟需求”的原则。服务站融合了民政、残联、人社等多个部门的资源。通过发挥各部门的特长,构建了一个协同的服务体系。该模式显著提高了对残疾人的服务效率,并克服了以往多部门间沟通不畅的问题。

一站式就业服务内容

此服务站为残疾人提供多样化的免费服务,包括就业政策咨询。工作人员详尽解读各类政策。岗位信息推送迅速,根据残疾人具体情况精准筛选。此外,还提供定制化就业辅导。如遇手部灵活性受限的残疾人,工作人员将搜寻适合脑力劳动的岗位。

据数据显示,今年共举办了2场人岗对接活动。这些活动为包括残疾人在内的就业困难群体提供了超过80个就业岗位。在此举措的支持下,已有27人表达了就业意愿。这一情况反映出该服务对残疾人就业的促进作用十分显著。

助残就业新模式

岳池县人力资源和社会保障局创新了残疾人就业支持方式。针对集中就业的残疾人,工作人员积极提供上门服务。鉴于残疾人出行存在困难,培训班被安排在服务站内,培训场地直接设置在服务站。据统计,今年共有61名残疾人接受了培训。在创业支持方面,已向5名残疾人发放了总额为100万元的创业担保贷款。

该模式成效显著,助力51名残疾人实现自主创业和个体就业,进而直接带动432人就业。残疾人经过培训,技能水平显著提高,例如李某通过厨艺培训找到了工作,月收入2500元,生活条件得到明显改善。

就业综合服务体系

岳池县人力资源和社会保障局依托残疾人康复中心推进工作。该局构建了一个综合服务体系,该体系融合了托养照护、康复辅助和心理辅导等功能,旨在服务于残疾人就业。在此体系中,对残疾人就业意愿进行了全面登记,并对企业岗位需求进行了详细记录。基于这些信息,形成了残疾人就业需求与岗位供给的“两张清单”。

自今年体系构建以来,成效斐然。涉及就业岗位的开发企业共有48家,共计326个岗位。目前,已有113人顺利上岗,其中14人为重度残疾人。此外,还开发了537个针对残疾人的公益性岗位,上岗人数达到166人,其中重度残疾人11人。

未来发展与展望

岳池县在推动残疾人就业创业政策解读与支持上已取得显著成效,然而,其发展之路仍漫长。特别是如何提升公众对残疾人就业的接纳程度,已成为亟待解决的问题。当前,社会上对残疾人就业仍存在一定程度的偏见,转变这种观念的路径值得深入探讨。

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