近年来，许多劳动者面临就业与家庭兼顾的难题。然而，曲靖市宣威市通过发展马铃薯产业并设立务工车间，成功实现了让群众既能赚钱又能照顾家庭的创新举措，这一做法无疑成为了一个显著亮点。
宣威马铃薯产业发展基础
宣威市拥有得天独厚的自然条件，四季皆宜的种植环境，这一资源优势为马铃薯产业的成长奠定了坚实基础。该地马铃薯种植面积高达90万亩，如此庞大的种植规模为产业链的延伸提供了丰富的原材料保障。2024年，宣威市政府把握这一发展机遇，决定大力推动马铃薯加工业的发展。目前，政府已整合闲置厂房等资源，吸引了相关企业入驻，并建设了现代化的马铃薯加工厂。其中，一座占地39亩的大型加工厂已投入使用，内设17个削皮切块加工点。
宣威市依托于这一庞大的马铃薯产业，为当地创造了可观的就业岗位。加工厂平均每日用工量超过1300人。这些数据充分说明，宣威市的马铃薯产业已初具规模，并已对当地就业产生了显著的正面效应。
就业宣传与带动作用
宣威市为吸引更多民众加入马铃薯产业链的就业，实施了多样化的宣传与推动策略。2024年，通过举办广受欢迎的“院坝会”，该市实现了岗位信息的“面对面”传递。这种形式贴近民众生活，互动性极强。同时，积极推广种植大户、务工能手等先进人物的事迹，他们的成功案例对群众起到了示范作用，激发了更多人投身就业的积极性。
此外，成立了马铃薯产业联盟，并组织了志愿服务队，深入到异地搬迁安置点和村、组等地，开展“送岗上门”服务。这些服务将岗位信息直接送到群众家门口，极大地方便了他们获取就业机会。
就业需求对接机制
宣威市在就业需求对接领域构建了一套较为完善的体系。2024年，该市设立了“市、乡、村、组”四级联动机制。通过这一机制，各级部门紧密协作，准确把握民众的就业需求，并据此进行统一规划和部署。凭借精确的就业需求数据，该市能够更有效地安排民众就近就业。该机制有效整合了劳动力与就业岗位资源，显著提升了就业的效率和品质。
务工群众后勤保障
乐丰乡集镇“幸福里”社区内，宣威市为外来务工人员推出了全面的后勤保障服务。通过有效整合空置校舍、公共住房等资源，务工人员得以享有宜人的居住与生活条件。社区实现了集中供餐，确保务工人员能够方便地享用餐饮服务，并提供“拎包入住”等便利服务。这些举措有力地维护了务工人员的合法权益，使他们能安心投身马铃薯产业，进而提升工作效率与满意度。
群众多元收入模式
宣威市大力推广“企业+村集体+合作社+农户”的合作模式。在此模式中，民众可通过多种方式增加收入。首先，民众可种植土豆，待土豆成熟后进行销售，从中获利。其次，若民众拥有土地却无力耕种，可选择土地流转，从而获得流转费用。再者，民众还可进入工厂工作，赚取工资。这种多元化的收入途径显著提升了民众家庭的总收入，有效改善了他们的生活品质。
宣威经验的推广价值
宣威市在马铃薯产业发展和促进就业方面积累了宝贵经验，这些经验对其他地区具有参考意义。各地区均拥有独特的农业资源，探究如何挖掘产业潜力并带动就业，实为一大课题。其他地区能否效仿宣威市，依托自身资源优势，构建起完善的产业就业体系？欢迎读者在评论区分享观点。如文章对您有所启发，请点赞并转发。
