基层应急管理长期遭遇困难，但岳西县已成功探索出解决之道，成立了首席应急信息员队伍来提升基层应急管理的效率，这一新举措的实际成效究竟如何？这值得我们进行深入的调研和分析。
基层难题待解
基层应急管理与安全生产领域长期存在诸多问题。监管力度不足，遇事常以临时性措施应对，如仅针对表面症状进行处置，这种做法既不能根治旧问题，又可能引发新问题。同时，专业人才匮乏，人员素质和能力与应急管理要求存在差距，资源整合亦显不足。基层应急管理能力相对薄弱，这是由于多方面因素共同作用的结果，它使得这一能力难以充分满足实际工作中的需求。
探索队伍建设
为解决这些问题，岳西县近期采取了积极措施，着力打造一支首席应急信息员团队。该县从问题入手，自下而上开展人员推选，经过集中筛选和严格评估，选拔出政治素养过硬、工作经验丰富、专业知识扎实、身体素质优秀的个人担任首席应急信息员。首批45位首席应急信息员已正式开始履行职责，他们被分配至全县范围内的24个乡镇，同时也在相关监管部门中担任职务。
办法提供遵循
岳西县出台了《岳西县首席应急信息员管理办法（试行）》，该办法的目的是依照“规范管理、强化培训、提升能力、服务基层”的基本原则，对安全生产监管体系进行优化。该办法对首席应急信息员的职责进行了详细规定，涵盖了本部门及辖区内的安全检查和隐患排查等任务，为他们的日常工作提供了明确的指导。此举改变了以往工作的无序状态，使得基层应急工作变得更加有序。
能力培训提升
岳西县积极致力于加强首席应急信息员的专业技能，这主要通过建立健全的管理体系来实现。该县定期组织对首席应急信息员进行思想政治和法律知识的培训，尤其注重安全生产政策法规等关键内容的深入学习。首席应急信息员每年必须完成至少16学时的业务培训课程，此外，县里还积极倡导他们参加各种职业资格考试。经过系统化的培训，参与者们的反应速度在处理突发事件时有了明显提升，同时，他们在应对策略和技巧方面也实现了显著进步。
发挥重要作用
基层安全生产监管体系的核心要素是首席应急信息员。他们在基层应急管理中扮演着“哨兵”的角色，能够快速发现安全隐患并向上级汇报，同时对于紧急情况也能迅速做出应对。县应急管理部门的负责人指出，他们计划充分利用这一关键角色，不断强化安全生产的基础，提高基层安全监管的效率，打造一个更为牢固的安全生产保护网络。
创新模式赋能
岳西县应急信息员团队在应急管理领域的实践，历经了从传统的大规模人力应对到专业能力提升的演变，同时也实现了从被动应对到主动防御的策略转变，这一发展轨迹堪称基层应急管理效能提升的典型案例。他们建立了覆盖全面、层次丰富的安全监管体系，为县域经济的持续稳定增长提供了坚实的保障。那么，这一模式是否能在其他地区得到应用？此议题颇具研究价值，诚挚邀请读者发表见解，同时亦欢迎对文章表示认可和支持，进行点赞与分享。
