5月13日，随州市举办了一场备受关注的开班典礼。随州技师学院与湖北盈通专用汽车有限公司联合，正式启动了新型学徒制培训项目。这一举措预示着103名学员将开启技能提升的新旅程。此举对于深化随州市产教融合，具有极其重大的影响。
培训启动
5月13日上午，湖北盈通专用汽车有限公司的会议室见证了新型学徒制培训开班仪式的隆重举行。该活动由随州市人社局精心策划与组织。此次仪式的举办标志着103名学员将正式开启为期一年的专业技能培训之旅。这一举措不仅展现了随州市在产教融合方面的新探索，也体现了该地区对技能人才培养的深切重视。
在参与仪式的过程中，学员们脸上洋溢着充满期待的表情；他们即将在此地习得专业技能，这将为其未来的职业生涯打下坚实的基础。此次启动仪式的圆满成功，为学员们的学习之旅开启了充满希望的起点。
产教融合实践
自优化营商环境工作启动以来，随州市人社局紧密围绕本地产业结构的特殊性，将新型学徒制培训视为核心的突破口。该模式有效推动了产业与教育的紧密融合，为优化营商环境注入了新的生机。此外，它为企业输送了掌握专业技能的员工，推动了产业的发展，提升了地区经济的竞争力。
在此合作框架下，企业和院校紧密协作，共同探索人才培养的新路径，并已成功达成了资源共享和优势互补的目标。学生不仅能够在校园内学习理论知识，而且能够在企业中实际参与操作，这一过程显著增强了技能培训的针对性和实效性。
学徒制核心内容
该企业推行的新型学徒制，其核心理念为“招聘即招生、入职即入学、企业与学校协同培养”。这一制度推动了企业技能人才培养新模式的建立，并安排了新入职及转岗员工参与培训。此外，它还搭建了稳固的校企合作平台，并致力于探索职工培训的创新方法。
该模式对培训服务系统进行了优化，推动了青年技能人才迅速发展，使学员得以在职场环境中学习，并在学习实践中累积工作经验，有效实现了工作与学习的深度融合，向企业输送了众多满足岗位需求的技能人才。
政策推进举措
今年，随州市人力资源和社会保障局全力推进新型学徒制培训项目。他们深入企业，对相关政策进行了广泛的宣传和细致的解读，同时根据企业的实际状况，制定了“校企合作、工学结合”的灵活培训模式。这一措施有效缓解了企业生产与培训之间的矛盾，促使企业更加主动地参与到人才培养的环节中。
在政策的强力推动下，众多企业开始认识到新型学徒制培训的显著价值，纷纷主动与教育机构携手共建合作关系。根据最新统计信息，截至目前，已有五家企业共计六百余名员工参与了该培训项目，为各自企业的发展注入了强大的人才支持。
合作企业优势
湖北盈通专用汽车有限公司是本次培训的合作伙伴之一，其展现了显著的实力。该公司专注于环境清洁、垃圾收集及转运等车型的研究、生产和推广，注册资本达到一亿元人民币，同时拥有众多专利技术和荣誉。
该企业生产的绿化喷洒车、多功能抑尘车和吸污吸粪车等产品，年产量超过5000台，在行业内产生了显著的影响。与之合作，学员们有机会接触先进的技术和设备，进而提高自己的技术水平。
未来发展规划
在开班典礼上，随州市职业技能培训中心的负责人李水科郑重承诺，他计划充分利用随州技师学院的师资资源，致力于打造一批具备实际操作技能的高素质人才。他保证，学员完成培训并通过考核后，将获得相应的技能等级证书，以此满足企业对人才的需求。
未来，随州市人力资源和社会保障局将把新型学徒制培训作为一项重点发展的项目。该局将主动与各类院校和企业建立合作关系，紧密贴合产业特色和实际需求。此外，该局还将加快技能人才的培育步伐，强化队伍建设，并确保优化营商环境的政策措施得到切实执行。这些举措旨在为随州市的发展提供强有力的技能人才保障。
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