近期，药品安全领域引发广泛关注。在基层层面，强化药品安全监管至关重要。太原市尖草坪区市场监管局为满足基层药品安全协管员和信息员队伍建设的相关要求，推出了一系列举措，这些措施显著提升了监管效能。此举对于增强药品安全监管水平、保障民众用药安全具有极其重要的意义。
明确工作职责
基层药品安全领域，“两员”扮演着至关重要的职责。在太原市尖草坪区，药品安全协管员和信息员负责宣传法律法规及安全用药知识，其工作之一便是在社区张贴海报、派发宣传资料，以提升居民对药品知识的了解。同时，他们负责巡查药品零售及使用场所。例如，尖草坪区的小药店中，“两员”会定期检查药品陈列是否符合规范，发现问题后立即上报，并协助执法机构执行任务。
药品安全监管任务繁重，需清晰界定各阶段责任以确保工作流程顺畅。“两员”主动履行职责，强化基层药品监管的初始防线，这对尖草坪区药品安全具有关键意义。
强化教育培训
尖草坪区监管执法人员认识到提高“两员”业务能力至关重要。他们定期举办培训及专题讲座，聚焦安全隐患排查等议题。每月至少举办一次培训，通常在市场监管局会议室进行。此举措旨在持续增强“两员”的业务素质。
同时，区里大力推广药品安全“两员”队伍建设进展，将药品安全监管网络拓展至民众层面。尖草坪区频繁利用社区资源，在社区活动中心展示“两员”队伍建设宣传视频等，使更多居民认识到“两员”工作的重要性。此举进一步激发了社会各界对药品安全的关注热情，并在区域内形成了积极的药品安全文化。
加强考核激励
太原市尖草坪区旨在提升“两员”的工作热情与担当，实施了多样化的考核激励机制。该区对业绩突出的“两员”予以表彰及物质奖励，并公开其在工作中的关键数据，包括协作水平、信息提交量、问题检出率等。此举旨在促进“两员”间的积极竞争。
在去年的年度总结中，十余位表现杰出的“两员”受到了表彰。该举措有助于提升“两员”的工作品质，同时推动整个团队向更高水平迈进。此举对于强化尖草坪区药品安全监管起到了显著作用。
健全培训机制
尖草坪区局持续在探索中前进。完善“两员”培训体系是他们工作的关键环节之一。通过优化培训方案和内容，他们确保“两员”接受更加专业和高效的培训。
他们持续搜集“两员”对培训的反馈与建议，并据此对培训内容进行调整。比如，“两员”建议加入更多案例分析，区局便将此类内容纳入培训课程，确保培训内容贴近“两员”的实际需求。
宣传工作成效
及时推广工作成果至关重要。尖草坪区将“两员”工作所获成效，包括药品安全监管漏洞的识别与填补等亮点，通过网站、社区公告栏等多种渠道，向公众进行广泛宣传。
此举有助于增强民众对“两员”职责的认可与信赖。过往，民众对“两员”的具体职责可能存在认知不足，但如今成效显著，民众更愿意支持“两员”的工作，这对药品安全监管工作的顺利进行起到了显著促进作用。
典型事例推广
典型事例如同反映真相的镜面，为其他“两员”提供了宝贵的借鉴。尖草坪区在这方面表现突出，他们主动搜寻并广泛宣传这些典型案例。例如，有“两员”在细致的巡查中，发现了一家药店在销售过期药品，他们迅速与执法部门协作，妥善处理了这一事件。
此类案例若广泛传播，将激发其他“两员”的积极性，促使他们主动运用自身能力，对药品安全保持高度警觉，进而显著提高尖草坪区药品安全防护的整体效能。
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