12月6日，在山东港口青岛港前湾南港拖轮基地，青岛市举办了2024年的“匠心杯”海运行业职业技能竞赛决赛。此次赛事旨在推崇工匠精神等多元目标。它不仅是一场技能的较量，还是培养人才的关键机会，亮点众多。
大赛背景与目标
青岛市持续推动工匠精神的传播。在航运领域，这一精神有助于推动行业的创新与发展。本次赛事目标清晰，旨在激励劳动者承担重任，激发创新潜能。12月6日的决赛是对前期努力的集中展示，比赛地点选在山东青岛港前湾南港拖轮基地，这一选择具有特殊意义，便于吸引众多一线工作者参与。从赛事目标的角度审视，这体现了青岛对航运行业发展的重视。同时，此类大赛的举办，也是行业内部对工匠精神的具体实践举措。
截至2024年，海运领域对从业人员的专业素养提出了更高要求。为此，赛事旨在提高从业者的技能水平。此举有助于当地海运业更好地适应新兴发展趋势，同时也体现了青岛市在应对行业变化方面所展现出的主动性和积极性。
主办与承办单位
本次赛事的级别相当高，由青岛市总工会、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市交通运输局、青岛海事局及董家口海事局共同主办。多个部门携手举办，彰显了赛事的显著地位和广泛的关注。青岛市运输事业发展中心、山东港口青岛港集团有限公司以及青岛市职工国际交流服务中心共同负责承办。众多机构的加入确保了赛事在组织、场地和交流等关键环节得到充分保障。以青岛市总工会为例，其在职工培训与激励方面积累了丰富的经验和资源；山东港口青岛港集团有限公司则提供了必要的场地等硬件支持。这种多单位合作确保了赛事的顺利进行。
各主办方与承办方均具备独特职能优势，携手协作是赛事成功的关键。青岛市人力资源和社会保障局在人才政策和人力配置上为赛事提供支持，各单位的互补优势确保了赛事各环节的顺利进行。
赛项设置内容
本次赛事在项目设置上，涵盖了电动港机装卸机械司机（轨道吊远程操控）、船舶驾驶员和船舶轮机员三个类别。这些项目严格依照行业规范和标准，提炼了相关知识和技能需求。同时，赛事还融入了行业的新知识、新技术和新技能。以电动港机装卸机械司机（轨道吊远程操控）为例，随着智能化港口的兴起，该岗位对轨道吊远程操控技术的需求持续升级。比赛引入新技术元素，旨在让参赛者面对新的挑战。
赛项中船舶驾驶员部分广泛吸纳了新的航海技术知识。船舶轮机员赛项同样考察了新设备的操作技能。这些赛项内容的设计精确对接了当前航运业的实际需求，并有利于选拔出与行业发展要求相契合的专业人才。
前期选拔情况
自10月份大赛启动至今，成果斐然。全市海运行业已有近3万人次参与岗位技能训练。在这数月间，众多从业者踊跃参与技能提升训练。经过多轮选拔和竞赛，85名选手成功晋级决赛。这一过程是对行业技能水平的全面检验。近3万人次的训练参与率，凸显了从业人员对技能提升和竞争的强烈意愿。
这85位脱颖而出的选手无疑是海运领域的佼佼者，他们背后拥有众多同行的支持与竞争。以许多选手为例，他们所在的团队可能都参与了岗位技能培训，并在团队内部进行了选拔。这一系列的选拔活动，同时也是行业内相互学习与交流的重要途径。
选手参赛感受
在询问参赛者时，收获了正面评价。许多选手直言，这是他们最为期待的比赛。对他们来说，荣誉固然重要，但技能的切磋与交流才是核心。这一现象表明，参赛者更看重比赛中的技能提升和行业交流。他们对所热爱的行业追求卓越。这种追求在比赛中表现得淋漓尽致，选手们全神贯注于比赛内容，渴望从对手那里学到优点。
选手们的体验反映出，该赛事不仅致力于选拔杰出人才，更充当着行业交流的枢纽。在此，参与者得以互相借鉴，携手进步，营造出对行业进步有正面影响的良好氛围。选手们的积极参与也印证了此类赛事在业界备受瞩目。
后续人才培养规划
青岛市持续关注人才发展，此次赛事成为我市人才发展战略的重要组成部分。市交通运输局在此过程中扮演了核心角色。未来，他们计划继续打造一个行业技能人才展示和交流的平台。此举预示着未来将举办更多此类活动。通过竞赛推动学习、实践和创新，我市将增强人才培养的力度。
需进一步拓宽人才培养途径，塑造积极追求工匠精神的氛围。此举有利于培育一支技艺高超、勇于担当的创新型技术人才队伍，为青岛国际航运中心的发展注入强劲动力。展望未来，青岛市海运领域预计将涌现大量技能型人才，为行业持续发展带来持续活力。对于此类赛事对海运行业的长远影响，大家有何看法？欢迎在评论区留言交流，并期待您的点赞与转发。
