攀枝花市正致力于共同富裕试验区的推进工作，在此过程中，企业安全的重要性尤为突出。近期，迤资工业园区的一家企业遭遇了严重的盗窃事件。攀枝花市公安局仁和区分局大龙潭派出所迅速响应，仅用4天便成功侦破了这起案件。这一成果的实现，主要得益于“警随企后”专项活动的及时启动和高效实施。
三级架构联动显威力
大龙潭派出所加强了“警随企后”的服务模式，依照市局、分局和派出所三级服务网络的标准，推进了规范化建设。在迤资工业园区，增设了公安服务点，并成立了专门的驻企警务队伍。案件发生时，派出所快速作出反应，协调刑侦、治安等多个部门警力，利用视频监控和现场勘查等手段，精确锁定了嫌疑人的行踪。企业安保人员24小时不间断值守，显著提升了企业安全保障能力，并赢得了企业高层的广泛赞同。
风险共排除隐患
2025年，仁和公安在其工作部署中强调，派出所需切实执行“一企一警”的联络制度及企业风险评估体系。遇有案件，驻企警官需迅速响应，与安保部门共同控制现场、维护证据，并深入分析类似案件的发展动向。随后，我们迅速向企业发放了《内部安全整改指导手册》。该举措迅速应对了当下的紧急状况，同时通过“风险共担”机制，成功消除了众多潜在的安全隐患。此举显著达到了个案解决和区域预防的双重效果。
快速破案保权益
大龙潭派出所自接到报警至案件告破，整个过程仅耗时4日。这一高效的破案速度，充分证明了“警企联动”模式的明显效果。在调查过程中，警方工作细致入微，不遗漏任何线索，迅速帮助企业减轻了损失。企业得以维持正常运营，周边居民对警方的工作能力和效率表示了高度认可，安全感显著提升。
警企会议提建议
侦查工作告一段落，派出所召集了警企联合会议。在会议中，警方详尽阐述了案件调查情况，并针对企业安全体系中的监控死角、门禁系统等关键环节，提出了具体的改进意见。企业代表们悉心聆听并做了详细记录，意识到自身在安全防护领域的不足，明确了未来加强安保工作的具体方向。
权益共护促完善
大龙潭派出所推行了“权益共护”项目。该项目旨在助力企业优化安保体系，并规范内部安全管理流程。此外，派出所还对员工开展了反诈骗培训，以增强其安全防范意识和应对技巧。这些措施使得企业能够获得警方的全面支持，并持续提升和巩固其安全管理水平。
长效护航助发展
仁和公安在“警随企后”行动中展现出快速高效的案件处理能力，成为行业典范。至2025年3月，大龙潭派出所成功识别并消除了20余项企业安全隐患，并化解了30余起企业纠纷。借助“警企联络员”及“联巡联防”等机制，有效解决了22个关键问题。警方快速侦破案件，高效保障，实现了公安工作与企业需求的紧密结合，有力支撑了攀枝花市在追求高质量发展的道路上设立共同富裕试验区的目标。
请问“警企合作”模式在哪些领域有望实现进一步的优化与加强？恳请您提出宝贵的看法。同时，请不要忘记为本文点赞及推广。
