架构调整宣布
2月11日，饿了么企业领导吴泽明（别称范禹）向全体员工传达了一封重要信函，其中披露了公司组织结构的最新变动详情。自当日开始，吴泽明将担任CEO职位。韩鎏（别称昊宸）将负责即时物流中心的分管工作，并需定期向吴泽明提交工作进展报告。此人事调整迅速吸引了业界的广泛关注。
此次调整基于饿了么内部战略的深思熟虑，形成了一项关键决策。该决策着重于优化公司管理架构，提升运营效能，以应对市场持续演变的需求。此举亦体现了饿了么在激烈竞争的即时配送与外卖领域追求创新的坚定意志。
调整战略意图
吴泽明在内部信中强调，饿了么将即时物流视为重要的增长策略，其战略重要性日益凸显。基于此，公司对内部架构进行了调整。他对于韩鎏过去一年的辛勤付出表示感谢，并且对班委及团队在执行公司三年业务及战略规划方面的持续努力给予了肯定。
外卖行业竞争激烈，强化即时配送系统对于提高服务质量及顾客满意度至关重要。本次调整明确了管理层的关键职责，预计将推动饿了么在配送领域实现显著进步，同时为该领域的持续发展注入新的动力。
回顾前期决策
2024年3月1日，阿里集团首席执行官吴泳铭向生活服务部门员工发布了一封内部信件。信中透露，公司旗下两大生活服务业务——饿了么和高德，均迎来了新的管理层。具体来看，吴泽明，生活服务集团的技术负责人，被委以饿了么董事长之职；此外，韩鎏，蜂鸟配送部门的主管，被任命为饿了么的CEO。
此次改革针对本地生活业务多样化增长需求进行，目的是提升饿了么在阿里巴巴生态圈中的业务灵活性和自主性。伴随市场动态演变，组织结构的调整亦反映出战略规划在即时适应与调整方面的强大执行力。
吴泽明履历背景
吴泽明，作为阿里巴巴最年轻的80后合伙人，自2004年起便投身于淘宝。自那时起，他已在公司电商技术架构建设中扮演了关键角色。近五年来，他陆续担任了多个要职，涵盖阿里巴巴新零售技术事业群的总裁以及本地生活业务技术中心的领导职位。
自去年12月份以来，该人物同时担任阿里巴巴集团首席技术官、达摩院副院长等关键职务。此外，他亦出任饿了么的CEO一职。凭借其深厚的专业技术背景和丰富的管理经验，他有望推动饿了么在科技创新领域取得新的进展。
韩鎏职业贡献
韩鎏，作为阿里巴巴集团旗下最年轻的85后总裁之一，具备全面的电商物流和商流经验。曾于饿了么担任重要职位，包括资深副总裁和同城零售业务负责人。截至2024年4月，韩鎏正式担任饿了么CEO。
蜂鸟配对期间，韩鎏显著增强了平台运营效率。他亦大力推动了饿了么物流超算平台的建设，并成功设立了蓝骑士的成长支持体系。当前，韩鎏正集中精力在即时物流中心，预期在物流领域将取得新的进展。
未来发展展望
吴泽明强调，饿了么的班委及团队未来将严格遵循“新三年”计划中设定的业务和组织方针。他们承诺将客户需求置于核心位置，并持续推动技术革新及生态伙伴关系的发展。此外，他们计划通过提高产品和服务的质量，赢得更多用户的信赖，同时增强公司的运营效能。
即时配送与外卖行业竞争异常激烈，饿了么近期进行的组织架构调整，有望使其在竞争中独占鳌头。调整后的业务模式，无疑引起了市场和消费者的高度关注。
架构调整对饿了么业务增长的影响值得探讨，您如何看待这一问题？期待在评论区看到您的见解。同时，请不要忘记为本文点赞，并分享到您的社交平台。
