企业家座谈会共商发展 /b>
1月25日，盐湖区洋溢着浓厚的节日气氛。一场企业家聚会在此隆重举行，吸引了超过五十位知名企业家参加。在这欢愉的时刻，众人共同庆祝新春佳节，倾诉对家乡的眷恋。会上，区委、区政府的主要领导详尽阐述了当地的经济社会发展状况，着重阐述了产业升级、科技创新、人才引进等方面的优惠政策及发展潜力。企业家们备受鼓舞，对家乡的未来发展充满期待。
盐湖区为表达对异地企业家诚挚的欢迎，特别开辟了人才服务“绿色通道”。该通道致力于提供全方位服务，涵盖政策咨询、项目对接和创新创业等领域。在会议期间，与会企业家充分发挥自身专长，就吸引投资、促进乡村振兴和产业升级等方面提出了宝贵建议，为盐湖区未来的发展提供了有力的智力支持。
博士“家年华”搭建桥梁 /b>
春节期间，盐湖区举办了“新春博士家年华”系列举措。在活动筹备阶段，工作人员采用线上线下相结合的方式，对当地及盐湖区的博士资源进行了详尽调研。据此，他们构建了一个包含216位博士信息的盐湖区博士人才资源库。精心组织下，活动围绕五大专业领域，精心安排了现场观摩、实地考察以及座谈交流等特色环节。
一百余名归国博士，包括中国科学院、清华大学、复旦大学等知名院校的学者，均投身其中。他们针对新兴产业培育、农产品深加工、教育质量提升等方面进行了深入研究，合计提出了九十余项具体建议。此外，他们还构建了高端人才与政府、高校、企业之间的沟通平台，并为盐湖的未来发展给予了专业指导。
恳谈会凝聚人才智慧 /b>
春节期间，盐湖区分乡镇（街道）举办了多场人才交流活动，数量超过30场。来自农业、文化旅游、科技、金融等多个行业的外地人才积极参与。会上，与会者纷纷发言，就产业升级、乡村振兴、文化旅游融合等议题提出了一系列有价值的意见和建议。这些观点和建议体现了他们对家乡发展的深切关注和热切期望。
盐湖区在恳谈会上实施了“一对一”交流方式，通过此举，深入探讨了人才返乡创业的意向。这些行动有助于精确掌握人才流动的趋势，为吸引更多杰出人才回流打下了坚实的基础。同时，这些措施也为全市执行“一城两区三门户”战略提供了坚实的人才保障。
优惠政策吸引人才回归 /b>
盐湖区高度重视人才在推动高质量增长中的关键作用，积极在多场座谈会和活动中广泛宣传产业升级、科技创新、人才引进等领域的扶持措施。这些措施涵盖了资金支持、税收减免、场地保障等方面，为人才的创业与成长提供了坚实的保障。
在科技研发领域，为符合标准的企业和个人提供充分的研发资金，目的是促进科研活动的开展。通过广泛宣传和政策的严格执行，吸引了众多海外企业家和人才目光，他们看到了回国创业的良机，这进一步提升了他们返回家乡、参与地方建设的决心。
服务保障营造良好环境 /b>
盐湖区为吸引人才，特设了高效的“绿色通道”，并实施了“一站式”服务机制。同时，在多个领域提供全面支持。在生活领域，包括住房补贴、子女教育便利和医疗关怀等，旨在解除人才的后顾之忧。在创业扶持上，提供项目审批全程辅导及配套设施协助，保障项目顺利进行。
盐湖区推行了一系列保障性服务，成功打造了优质的发展氛围。这一举措促使人才得以全力以赴于工作和创业，从而为盐湖的持续进步增添了更多动力。
未来展望凝聚发展动力 /b>
盐湖区借助企业家论坛及“新春博士家年华”等系列交流活动，已与海外人才建立了紧密的沟通渠道。面向未来，该区计划由相关部门持续推动人才对接，并建立稳定的联系机制，旨在实现更多实质性的合作项目。
盐湖区计划依托人才资源和智慧，致力于促进产业、乡村和科技领域的重大突破，力求构建一个高质量发展的新蓝图。在众多吸引人才的策略中，哪项措施让您印象尤为深刻？
