1月17日，上海市人民政府举办了一场以民生为主题的新闻发布会。在会上，养老服务保障问题备受关注，这一议题与众多老年人的福祉紧密相连，并在城市发展中扮演着至关重要的角色。考虑到上海老龄化问题较为突出，其养老服务保障的现状引起了社会各界的广泛关注。
上海老龄化程度及养老目标
上海在老龄化程度和出现时间上均居全国首位，当前老龄化形势严峻。面对这一挑战，上海正着力打造高水平的养老服务体系，旨在为老年人创造幸福长寿的生活环境。这一目标的制定，反映了城市对老年人的深厚情感，也显示了上海积极应对老龄化挑战的决心。上海充分认识到老年群体需求不断上升的态势，将养老服务保障视为当前最重要的工作。
养老服务设施建设
上海市通过推进民心工程和具体项目，持续强化养老设施的建设。经过长期的不断努力，养老床位的建设已连续27年成为工作的核心任务。截至目前，全市养老床位数量已达到17.6万张，这一数字凸显了床位资源的充足。众多养老设施陆续建成，养老服务网络逐步得到完善。这一成就不仅从数据上得以体现，更为众多老年人提供了稳定的养老环境。
深化社区嵌入式养老服务
基层社区已建立502家“枢纽型”养老服务设施，致力于为老年人提供全面服务。在餐饮辅助服务方面，老年人对此问题特别关心，上海在这方面取得了显著成效。全市已建成长者食堂405家，助餐点2000多个，同时，超过140家社会餐饮企业参与了助餐服务。住宅区内的养老服务站点共有542个，方便居民使用，功能丰富多样。在居家养老方面，推广了“家庭照护床位”计划，农村地区也在努力实现“养老不离乡”的目标。
提升养老服务功能和水平
认知障碍照护服务迅速普及，社区层面开展了广泛的宣传教育、风险评估及早期干预，营造了温馨的社区环境。养老机构对中重度认知障碍老人的床位进行了积极改造，床位数量已增至1.5万张。减轻认知障碍老人家庭照护压力成为工作重点。此外，上海市强化了养老服务队伍建设。经过培训，全市养老护理员持证率总体达到82%，中级及以上比例提升至20%，人员素质显著提高。
养老护理员激励补贴
从今年1月1日开始，上海实施了一项养老护理员的激励政策。该政策意义重大，目的在于激励护理员保持稳定工作，发挥其工作潜能。此举旨在帮助护理员在工作中实现个人价值，提升职业发展愿望，进而为老年人提供更优质的照护服务。
科技智慧养老与安全管理
养老行业得益于科技推动迅速成长，全市已设立77家智能化养老设施。这些设施广泛实行了“养老院与互联网医院相结合”的新模式，涉及156家单位。养老设施普遍运用了陪伴机器人等先进技术设备。在安全管理领域，也实现了显著提升。已连续五年对养老机构服务质量实施日常监督并公开结果。此外，市级的养老服务“云监管”系统已投入使用，该系统能够预先警示消防等安全风险，并尝试提供临时照护和试住服务，接受老人的体验和监督。
上海市实施的养老保障措施，为众多面临老龄化问题的城市提供了参考。我们衷心期望公众能积极参与，诸如点赞、转发以及发表热情洋溢的评论。
