社会治理领域，矛盾纠纷的发现与解决是关键且复杂的任务，这对民众的福祉和社会的安宁至关重要。福建霞美镇在这一领域持续进行探索和革新，其取得的成效值得特别关注。
霞美镇矛盾排查堵漏升级机制
霞美镇致力于提升平安建设水平，在下半年对矛盾和纠纷的排查及解决流程进行了全面梳理。通过深入挖掘问题所在，他们参考了“两违治理铁三角”模式。在此基础上，该镇在原有的分片管理基础上，引入了矛盾纠纷排查化解的“铁三角”机制。该机制由镇村两级组织及社会力量共同参与，形成督察员、处置员、巡查员的三位一体团队，确保责任落实，提升服务质量，旨在从源头上预防和解决矛盾。
该创新机制的产生并非偶然，它源于霞美镇对维护社会安定的高度关注。这一机制旨在应对社会矛盾日益复杂的局面，提高矛盾排查与化解的效率和水平。
成功化解矛盾案例及做法
霞美镇近期通过创新机制有效解决了纠纷。在处理过程中，处置员与村包队干部等共同开展问题调查和证据收集，巡查员则统筹协调各方资源，甚至动员亲友加入调解工作，从而加速了调解进程。这种多方协作的方式在纠纷解决中发挥了至关重要的作用。
霞美镇在处理具体矛盾时展现出高超的应对策略，有效整合了各类资源，借助社会关系化解冲突，并积极采取措施，确保辖区和谐与稳定。
全面排查矛盾纠纷渠道
霞美镇致力于实现矛盾纠纷的全面排查，通过多渠道收集和整理矛盾源头。这包括对各村各站所矛盾的搜集，对12345线上平台信息的整理，以及对群众信访和派出所警情调解处置等环节的纠纷纳入。同时，该镇坚持预防为主的策略，对任何微小的隐患都不放松，确保源头排查工作的全面覆盖。
霞美镇在处理矛盾纠纷排查时展现了宽广的视角，充分认识到矛盾冲突如同潜伏的导火索，唯有及时察觉，方能够有效避免更严重危机的发生。
村级调解工作的强化推进
霞美镇在村级矛盾纠纷调解方面投入了大量努力。各村庄每周举行工作会议，报告排查进展。对于上报的矛盾，处置人员积极动员村两委干部参与解决。此外，还利用老人协会、乡村振兴促进会等组织协助处理未解决的矛盾。同时，对矛盾纠纷进行分类存档，制定详细化解计划，加强对重点矛盾的管控，从而使得调解工作更加深入和细致。
霞美镇对基层调解工作给予高度重视，确保不遗漏任何环节，通过逐级加强的措施，稳固了化解矛盾纠纷的第一道防线。
督察员在矛盾调解中的积极作用
镇督察员团队主要由镇领导班子成员、司法所和派出所等单位人员构成。他们承担着对处置员在矛盾纠纷案件中的跟踪与督促职责，全面掌握各片区的综合治理状况，监控复杂案件的解决进度，确保管理流程的完整性。在矛盾得到解决后，他们还会采取巩固措施，如家访沟通、微信问候等方式，以消除怨恨和心结。
督察员在矛盾纠纷的排查与解决过程中扮演着监督与巩固的角色，其作用如同一个关键阀门，保障了流程的顺畅进行。
排查化解成果和未来展望
霞美镇在下半年取得了显著成效，成功排查了88起矛盾纠纷，其中86起得到有效化解，化解率高达98%。这一成绩充分证明了新机制的实施效果。展望未来，霞美镇计划进一步深化“铁三角”机制，研究并实施激励政策，评选出“金牌调解员”，并对表现突出的调解员给予及时奖励，以此激发工作积极性。
霞美镇在解决矛盾和纠纷方面展现出了持续进步的坚定意志。各位读者，您所在地区是否拥有类似的、高效的矛盾调解机制？期待您的点赞、转发，并在评论区留下您的观点。
