在制造业迅猛发展的当下，焊接技术人才短缺成为显著难题。泉州市举办职业技能竞赛，旨在促进焊接行业的发展，此举无疑是一大亮点。
竞赛举办背景
制造业在现代产业体系中扮演着关键角色，而泉州市的焊接产业正迫切寻求创新突破。2024年，面对人才短缺的挑战，泉州市积极寻求变革。在此背景下，该竞赛选址于国家特种机器人产品质量检验检测中心（福建），该中心配备了专业的检验检测设备，能够充分满足竞赛的各项需求。这一地点为竞赛创造了优越的环境，并确保了严格的检测标准。
竞赛主办方意识到焊接技术人才的缺失可能对地区焊接产业造成负面影响，因此决定通过举办竞赛来培育及挑选焊接技术人才。
竞赛构成内容
此竞赛是一项全面的技能测试活动。其中，对理论知识的检验是不可或缺的环节。这一过程旨在评估参赛者对焊接相关知识的全面理解与掌握。在技能层面，重点考察的是安全操作规范。
安全操作技能包括三个主要方面：安全用具的使用、安全操作技术的应用以及作业现场安全隐患的排除。这些方面涵盖了焊接操作中的多项关键安全规范。以安全用具使用为例，它直接关系到焊接作业中的个人防护；而有效排除作业现场的安全隐患，则能确保焊接工作环境的整体安全，有效预防事故的发生。
选手精彩表现
参赛选手们的表现十分出色。他们焊接出的成品焊缝紧密，焊点分布均匀。这一成果充分体现了他们精湛的技艺。
比赛期间，每位参赛者均竭尽全力。他们握紧焊接设备，目光坚定。多年经验与日常训练的成效在此显现，每一次焊接动作都展现出了极高的精确度。评委们细致观察选手们的每一个动作。他们以公正为原则，依据焊接前的准备工作、焊缝外观质量、焊缝探伤、安全生产以及文明生产等评分标准进行评判。
竞赛最终结果
经过两天紧张激烈的角逐，成绩终于揭晓。卢志君代表惠安队成功摘得金牌。晋江队的滕召贵则荣获银牌。同样来自惠安队的李神次也获得了铜牌。而安溪队的沈旭阳则收获了优胜奖。
获奖选手分别来自众多企业和团队，他们的成就不仅彰显了个人荣誉，亦体现了所在单位的自豪。以卢志君为例，他所在岳阳长炼机电工程技术有限公司的员工荣获金牌，这一成就充分展示了公司在员工技能培训领域的显著成效。
选手赛后感悟
滕召贵指出，通过此次竞赛，他在技能与安全作业意识上均有显著提高。确实，此类竞赛为参赛者提供了一个极为宝贵的学习与成长良机。
焊工们可通过此平台进行技术交流，此举使他们走出个人工作空间，洞察行业其他焊工的技术水平。此举对增强职业荣誉感具有积极作用。众多在平凡岗位上辛勤工作的焊工因此意识到，自己的劳动同样能够获得社会的认可，从而感到自豪。
竞赛奖励措施
竞赛奖励极具吸引力。卢志君，作为冠军，可依照规定向泉州市人力资源和社会保障局申请“泉州市技术能手”的荣誉称号。此外，他还可以向泉州市总工会提出申请，争取“泉州市五一劳动奖章”。
银牌和铜牌的获奖者同样享有相应的奖励机制。他们依照规定流程，可以向泉州市总工会提出申请“泉州市金牌工人”的称号。这些激励措施有效地促使焊工们持续提升个人技术能力。
观赏这场精彩纷呈的竞赛，你是否同样期待身边能涌现更多类似技能竞技活动？我们诚挚邀请您点赞并分享本篇文章，同时欢迎在评论区分享您的宝贵意见。
