我国国有企业，在履行社会责任与发挥职能价值方面，展现出显著成效。这不仅源于其内在的责任与义务，更是完成战略目标的关键要素，同时也是走向世界级企业不可或缺的路径。我国政府高度重视企业社会责任的推进工作，特别是天津国资旗下的国有企业，在相关领域表现卓越，备受瞩目。
国家重视国企社会责任
我国政府正积极促进企业履行其社会责任，特别强调国有企业在其中应起到示范引领的作用，全面承担包括经济、政治和社会在内的多领域责任。这一举措体现了国家对国有企业的厚望，期待它们在自身发展的同时，能够平衡各方利益，成为社会发展的楷模。这一要求并非空穴来风，鉴于社会的持续发展，企业对社会的影响力不断上升，国有企业掌握的资源更为丰富，因此理应更加积极地承担社会责任，以推动社会的全面发展。
天津国资国企工作推进
天津市国资委积极响应新时代对社会责任工作的需求，推出了一系列积极的应对策略。这些策略包括邀请南开大学教授、津派央企负责人以及专业机构专家开展专题培训。近年来，通过定期组织专题会议、精心策划专题培训活动以及推动专题研究，持续强化社会责任体系的建设。这些举措显著增强了企业履行社会责任的能力。根据2023年的实际调查数据，天津25%的国有企业已设立社会责任领导机构，这一比例充分证明了上述做法的显著成效。
以多项工作为抓手推动发展
天津市属国资和国企在运营过程中明确了具体的工作重点。他们采用“三量”工作模式，把握国企改革深化提升的契机，主动响应全市推进高质量发展的“十项行动”，展现出国资国企发展的积极趋势。国企的发展目标并不仅限于追求利润，它们同样重视在城市运营和民生保障领域发挥核心作用，不断推进便民服务，体现了服务人民的根本宗旨。
加强社会责任管理工作
天津市国资委不断强化社会责任管理，继去年之后，今年再次编制并公开了《天津国资国企社会责任蓝皮书》。此举推动了众多国有企业发布年度社会责任报告。这些案例受到广泛认可，其中10家被评为“十佳案例”，另外20家被评为“优秀案例”。这些行动体现了国资委在社会责任管理方面的常态化和规范化走向。
在国家级论坛获认可
11月7日，在第七届中国企业论坛国有企业社会责任平行论坛中，天津的泰达控股、轨道交通集团等四家企业案例成功被收录进《国资国企社会责任蓝皮书（2024）》。这一入选数量在所有省级国资委中位居首位。这一显著成就充分显示出，天津国资国企在承担社会责任方面取得的成果已获得国家级的高度认可。
培训提升企业认识
市国资委举办的专题培训产生了深远影响。代表们在培训中取得了丰硕成果，对国有企业社会责任（ESG）的理解更加深入。这一举措将有助于他们在未来工作中提升力度，推动企业朝着可持续和高质量的发展方向前进。他们有望激发新的生产力，推动本市国有企业社会责任（ESG）工作在可持续发展和高质量发展上达成目标，并贡献自己的智慧和力量。
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