在当前社会背景下,乡村振兴被视为实现共同富裕的重要步骤,其中人才是乡村发展的核心要素。杭州市余杭区余杭街道在此领域进行了深入探索,展现出多个引人注目的特点。

余杭街道活动启幕

11月3日,杭州市余杭区余杭街道举办了现代“新农人”培育启航大会,并拉开了禹上稻乡丰收月系列活动的序幕。当日,举行了“为村共富乡村共创基地”的签约仪式以及“乡村CEO之家”的揭牌活动。这些活动标志着该街道在乡村振兴征程上迈出了新的步伐。在这一特定的时间与地点,众多参与者共同见证了这一对乡村发展具有深远意义的时刻。

6.6 万名乡村 CEO 来袭!乡村振兴,人才先行  第1张

活动内容丰富,吸引了广泛的关注。这反映了余杭街道对乡村振兴战略的积极响应。旨在通过举办系列活动,推动乡村发展迈向新阶段,为乡村振兴事业贡献独特的力量。

乡村CEO新角色

乡村振兴战略的实施催生了“乡村CEO”这一概念。这类人物拥有现代化的经营管理观念。他们坚持乡村品牌化运营,运用创新思维开发特色项目,规划特色产业发展。在余杭街道等地,这些乡村CEO有效促进了当地经济发展,助力实现富民目标;同时,他们在推动区域高质量发展方面也发挥着显著作用。

根据最新数据,"为村共富乡村共创基地"的乡村CEO培训项目已遍及全国约180个县域,成功培养了约6.6万名乡村CEO。此外,即将推出的全国万名乡村CEO培养计划亦备受瞩目。随着乡村CEO数量的不断上升,他们在全国范围内的影响力将持续增强,成为助力乡村振兴的重要力量。

6.6 万名乡村 CEO 来袭!乡村振兴,人才先行  第2张

禹上村播联盟成立

目前电商直播市场异常火爆。11月3日,禹上村播联盟正式宣告成立。“助农直播”成为推动乡村经济发展的重要环节。直播带货已成为农产品销售的关键途径。余杭街道整合资源,推出了“村播计划”。该计划的首批参与者包括9个村社的63名村民。此计划的宗旨是借助时下流行的直播形式,助力村民实现增收致富。

该计划在模式上进行了细致规划,旨在通过“五课时理论教学加不限次数的实践训练”,在六个月内使村民成为知名主播。这种理论与实践相结合的教学方法具有较高的实施可行性。众多村民借此机会拓宽了收入来源,同时也有助于推动乡村建设的进步。

多项揭牌仪式

技术资源、智力支持等优势资源正不断向禹上稻乡汇聚。11月3日,浙江省特级专家工作站、余杭水稻科技小院、青禾创新创业中心、稻乡综合体等正式揭牌。资源整合效应显著增强,为禹上稻乡带来更丰富的技术及智力资源。

禹上稻乡凭借资源的整合,在乡村振兴的征程中获得了更加强大的推动力。专家工作站为当地发展提供了专业的咨询;水稻科技小院则致力于将研发成果转化为实际服务,助力稻乡在种植技术等领域的发展,这对稻乡的长期进步具有深远影响。

6.6 万名乡村 CEO 来袭!乡村振兴,人才先行  第3张

新农人培育与村播计划发布

余杭区余杭街道近期发布了现代新农人培育行动计划,同时推出了“村播计划”。此外,还精心策划了禹上稻乡特色主题研学项目。这些举措充分体现了余杭街道在人才培育领域的坚定决心。街道正全面思考如何吸引和培养人才。

此举彰显了街道对人才的真挚渴望。无论是本地村民还是外地寻求乡村发展机会的人才,都能感受到这种热情的召唤。例如,研学项目或许能吸引众多年轻人士前来禹上稻乡,进而投身于当地的各项建设之中。

禹上稻乡发展成果

2019年,余杭街道开启了禹上稻乡项目。至今已过去五年。在这五年中,项目紧扣“禹上未来共富稻乡”的宏伟蓝图,成功探索出一条以稻作为基础、创新为核心,农业、文化、旅游深度融合的共富之路。目前看来,这一成果相当丰硕。这也充分证明了项目初期选择的探索方向是正确的。

基于对永久农田的严格保护,采用8村联合发展的策略,目前已取得显著成就,此模式亦为其他地区提供了宝贵的参考。展望未来,禹上稻乡将继续在这一领域进行创新与探索,力求实现更优的发展态势。

在推进乡村振兴的过程中,余杭街道付出了诸多努力,尽管如此,挑战依然不少。其他地区能从余杭街道的实践中汲取哪些经验?我们期待广大读者踊跃发表评论、点赞及转发,共同为乡村振兴贡献智慧和策略。