今天上午举办了“2025民生访谈”节目。节目中，一位家长提出关于孩子技能培养的问题。此问题引发广泛关注。市人社局局长杨佳瑛对该问题详细解答。解答涉及热门技能方向、薪资情况以及人才保障等多方面信息。这些信息为广大家长和学生提供了重要参考。
家长关切提问
现场有一位上海高二学生家长。这位家长向市人社局局长杨佳瑛表达了担忧。自家小孩成绩普通。不过小孩动手能力较强。家长认为掌握技能是个好方向。于是询问当下社会有哪些热门且就业前景好的技能培养方向。这一问题反映了众多家长的心声。家长们在重视学历的同时。也关注孩子未来的职业发展。希望孩子能凭借一技之长在社会上立足。
局长回应方向
杨佳瑛称掌握技能能提升动手实操能力。掌握技能还可增强孩子职场竞争力。当前有两类高技能人才稀缺。一类是上海现代化产业体系急需的。比如人工智能等三大先导产业。伴随科技发展。这些产业对专业技能人才需求持续增加。另一类是养老护理、家政服务等重点行业。这些行业关乎城市运行保障。市民对中高端服务的需求在增大。中高级相关人员处于供不应求的状态。这些行业也是职业技能培训的重点方向。
薪资情况介绍
围绕薪资这一大家关心的话题，杨佳瑛透露，上海已连续8年发布企业技能人才市场工资价位。2023年，技能人才年平均工资达16.88万元。与2016年相比，增长了55%。高技能人才工资超过同级专业技术和管理人员，“技高者多得”特征显著。这表明技能人才在职场正获得更高经济回报。同时也体现出社会对技能的认可与重视。
国企示范带动
国有企业在工资分配方面发挥示范带头作用。薪资进一步朝着生产一线倾斜。薪资还进一步向技能岗位倾斜。这一举措旨在激励更多人投身技能学习。该举措能为技能人才提供更好的待遇。此举措可为技能人才提供更大的发展空间。这一举措还能引导其他企业重视技能人才培养。它也能引导其他企业提升技能人才待遇。进而营造重视技能的良好氛围。
配套保障措施
上海针对急需紧缺技能人才出台了一系列配套措施。这些措施包括人才引进和安居保障等方面。良好的保障政策提升了技能人才的待遇水平。它还为技能人才解决了后顾之忧。这让技能人才能够专注于自身技能提升和职业发展。进而吸引了更多人才加入技能行列。推动了上海技能人才队伍的壮大。
美好未来邀约
杨佳瑛诚挚邀请这位家长的孩子去尝试技能学习。鼓励孩子要勇敢探索。通过学习技能来开启美好未来。这既是对个体的一种期许。也是对技能人才对上海发展重要性的肯定。期望更多年轻人投身技能领域。为城市建设贡献自身力量。
大家觉得技能培养对孩子未来发展重要与否？欢迎于评论区留言探讨。记得为本文点赞。还要分享本文。以使更多人知晓这些信息。
