随着城镇化步伐的加速，外出劳动力成为推动城市发展的关键力量。然而，他们普遍遭遇家庭分隔和权益维护等挑战。大方县东关乡针对这些核心问题，实施了四大关注点和六大服务机制，为外来务工人员提供了切实的帮助。
聚焦家庭关爱
外出务工人员离乡后，家庭劳动力减少，导致农业管理面临重重困难，这一问题愈发突出。东关乡对此采取积极措施，不断完善家庭关爱体系。据最新统计，截至目前，已有效解决此类家庭问题51起。该乡可能成立了志愿者团队，也可能动员了邻里互助，协助务工人员家庭处理农业事务，从而缓解了他们的后顾之忧。
在部分村庄，居民们采取邻里互助的方式，保障了小麦、玉米等作物的种植和收割按时完成。这种互助机制，有效让外出打工的村民能够更加放心地从事外地工作，无需忧虑家中的农活无人照看。
强化社会治理
东关乡针对传统陋习和人际交往等问题，加强了村民自治、道德治理和法治建设的推进。截至目前，该乡已组建了10个邻里互助自治组织，成员总数达162人，并设立了10个红白理事会。这些组织在处理社区事务中扮演了关键角色，成功排查并化解了53起矛盾纠纷，解决了35起社区问题。
七家田社区曾因高额彩礼导致众多家庭负担沉重。现红白理事会实施严格规定，规范红白事宜。社区副支书何达指出，村民幸福感显著增强，社区邻里关系亦变得更加融洽。
盘活资源利用
外出务工导致土地未被充分利用，东关乡积极推动闲置土地的再利用。通过实施土地流转政策，家庭土地得到有效利用，防止了土地荒废，目前已有15亩闲置土地被激活。此举不仅提升了土地的使用效率，同时也为当地农业经营实体增加了土地资源。
将分散的土地资源整合，推进特色种植业的规模化运营。此举不仅使闲置土地重获活力，还为地区经济增长带来了新的活力。
助力就业创业
东关乡为应对外出务工人员技能水平不高、就业不稳固以及创业支持力度不够等问题，加强了技能培训与岗位推荐工作。该乡已举办技能培训活动超过10场，培训农民工达231人次，助力3名务工人员返乡创业，并向437名跨省务工人员发放了交通补贴，同时为1697名农民工提供了精确的岗位推荐及走访服务。
赵凯，七家田社区的一名村民，已从中获益匪浅。他曾在异地务工长达七八年，鉴于家中老人与孩子的照看需求，他产生了回乡发展的念头。得益于乡里的政策支持与手续代办服务，他选择了返乡经营民宿。截至目前，这些措施已成功解决13名外出务工人员的个人问题。
保障合法权益
鉴于务工人员维权意识相对薄弱，东关乡加强了维权服务措施。他们举办了超过10场法律知识讲座，派发了200多份宣传资料，并提供了19次法律咨询服务。目前，已成功解决26起群众个人诉求。此举旨在帮助务工人员认识到自身合法权益，并掌握运用法律手段维护自身权益的方法。
例如，在工资被拖欠等情形下，劳动者可借助法律手段寻求解决方案。这些做法提升了劳动者的法律维权意识，并有效维护了他们的合法权益。
完善政务服务
东关乡针对外出务工人员异地办事困难、医疗报销不便以及住房保障等问题，主动提供帮助。该乡强化了贵宾式服务、医疗保障、住房保障和交通服务，共计服务农民工23人，成功解决了216个具体困难。
通过精简行政手续和拓展网络服务，外出务工人员得以享受更便捷的办事体验。比如，提供跨区域医疗费用报销的指引，有效消除了他们在就医方面的顾虑。
东关乡通过实施一系列措施，成功运用“四事”工作法，实现了为外出务工人员提供服务的无缝对接。这些方法是否适合在其他地区推广，值得探讨。欢迎各位在评论区发表意见，并对本文给予点赞与转发。
