在当前竞争白热化的时代背景下，众多地区纷纷展开人才争夺战，而贵阳高新区凭借其独特优势脱颖而出。本年度，该区围绕科技创新成果的交流与分享系列活动持续发力，在人才工作领域取得了显著成效，其中蕴含着诸多值得深入研究的亮点，同时也充满了诸多令人感动的故事。
人才聚集成果斐然
贵阳市高新技术产业开发区在头三个季度吸纳了共计3320名各类人才，这一数量颇为显著。这一现象反映出该区的发展潜力和吸引力正稳步上升。众多人才的加入，为区域的技术创新、产业升级等多个领域源源不断地注入了活力。新引入的人才带来了创新思维，使区域发展焕发出勃勃生机。人才的汇聚如同蓄势待发的能量源泉，为高新区未来的持续发展打下了坚实的人才基石。
持续推进多元化的人才保障措施。这不仅涉及吸引人才入驻，更在于构建一个让人才得以安心成长和发展的优质生态。包括住房、子女教育等可能影响人才抉择的生活配套，均纳入高新区深思熟虑的规划之中。此举充分展现了高新区对人才的深切关注与精心呵护。
驻外招才引智开新局
贵阳市国家高新技术产业开发区（成都）分站于本年度四月正式揭幕并投入使用。积极融入成渝地区双城经济圈发展战略，与外地分支机构实现协同合作，此举措无疑展现出了高瞻远瞩的战略眼光。借助这一平台，高新区得以在更广泛的地域范围内建立起吸引人才的战略前沿。该分站显著扩大了人才引进的地域覆盖面。
四川大学工作站揭幕仪式当天举办的外部人才引进活动独具匠心。众多知名企业踊跃加入，同时，通过设立网络直播区域，使得远在云端的学生能够与招聘单位实现即时沟通。此举有效跨越了地域界限，使得众多学子得以深入洞察企业的人才需求，同时企业亦能寻找到理想的人才，显著提升了招聘工作的效率。
暑期活动贴近人才
七月举办的开放周及“畅游高新”活动极具吸引力，诚邀全国各地重点高校师生莅临辖区参观游览，引导他们领略当地特色景观，以此作为让师生近距离感受高新区魅力的有效途径。同时，发放各类服务指南及手册，彰显高新区对人才的深切关怀。这些手册有助于学生迅速掌握高新区在科技创新、人才政策等方面的详细信息。
市级专家适时举办的人才政策专题讲座颇具时效性，有助于学生深入、全面地掌握在此地发展可获得的政策扶持。此举能让人才感受到支持其成长的政策优势，从而有效吸引他们在此地生根发芽。
博硕人才供需对接
九月举办的博士（后）精英人才交流盛会取得了丰硕成果。仪式上，对新批准设立的博士后科研工作站进行了授牌，此举彰显了对科研活动的有力扶持。来自13家博士后科研工作站进行了精确配对，现场发布的岗位需求涵盖了众多学科领域。这一现象充分揭示了高新区产业结构的多元化和对高层次人才的广泛渴求。
洽谈环节成效显著，参与洽谈的65人次中，已有22人达成签约意向，成绩斐然。此结果反映出供需双方均对彼此高度认可，高新区所搭建的高效对接平台，对人才引进与企业成长均具有重大意义。
系列活动影响力广泛
总计三场活动吸引了大量参与者和关注者，其中包含近千名来自高校的教师和学生，以及黔籍博士等，线上关注度更是高达万余人次。如此广泛的关注度表明活动本身获得了广泛的认可，这充分展现了活动策划的科学性和宣传推广的高效性。
川渝地区成功吸纳了77名人才，对企业而言，这一成果不容小觑。同时，我们还帮助企业搜集了大量学生简历，并促成众多学生顺利通过面试，达成实习意向，从而直接缓解了企业的人才紧缺状况。
人才对高新区意义深远
贵阳高新区对于这些人才的吸纳，宛如一股注入活力的清泉，为区域发展注入了新的生命力和动力。在当前迅猛发展的时代潮流中，若缺乏新鲜血液的补充，区域发展将面临动力不足的风险。这些人才携带着前沿的理念和创新思维，他们掌握的先进知识和技能，将助力高新区在产业结构调整上取得更为显著的成效。
人才资源本身具有极高的价值，能有效吸引资本及各类资源向该区域集中。展望未来，贵阳高新区需在既有的成就基础上，不断探索新的吸引力要素，确保人才集聚的繁荣态势得以延续。关于贵阳高新区在未来的人才竞争领域可能取得的创新成果，您有何见解？诚挚邀请各位点赞、转发，并在评论区积极参与讨论。
