随着城市建设速度的加快，城建档案管理的意义日益显著。为此，贵阳市城建档案馆于3月27日举办了档案业务培训活动。此次活动旨在解决行业痛点与难点，为档案管理工作注入新的活力。
培训背景需求
住房和城乡建设部对城市档案管理现代化提出了具体要求，贵阳市城市建设档案馆对此作出了迅速反应。调研发现，各区（市、县）普遍对城建档案业务培训有强烈需求，众多从业者专业水平有待提升，这一现状影响了档案管理工作的效率，故而迫切需要开展相关培训。
本次培训目标在于优化当前状况，增强整体业务能力，以便更有效地满足城市建设和发展的档案管理需求。
聚焦痛点难点
本次培训针对档案管理领域的关键问题进行精确定位。在档案的搜集、编排和保存等环节，各区域（包括市、县）普遍存在不规范现象。具体而言，建设单位提交档案时缺乏统一的标准，档案库房的管理亦未遵循规范流程。
市城建档案馆针对这些问题，召集了相关领域的专家，精心准备了培训材料，旨在为参加培训的人员提供切实可行的解决方案，帮助他们克服工作中的难题。
“理论 + 实操”培训
培训内容紧密关联实际需求。首先，通过对接验收准则，使学员掌握档案归档界限和纸质档案整理规范，从而在资料收集阶段确立了规范性；其次，根据国家最新档案库房标准，对“十防”措施进行了详尽阐述，确保了档案管理的安全底线清晰明确。
实操培训有助于快速掌握工作技能，通过流程图及案例详细展示档案报送步骤，同时展示在线收集系统的操作流程，有效协助解决技术操作中的问题。
“讲解 + 互动”模式
培训通过讲解与互动相结合的形式，为参与者构筑了一个交流的场所。讲解结束后，安排了提问环节，参与者踊跃发问。讲解者借助具体案例进行引导，详尽而清晰地解答了各种疑问。
该互动不仅有效解决了实际问题，还促进了优秀工作方法的交流，构筑了积极的学习交流环境，显著提高了参与培训的主动性和热情。
强化队伍建设
本次培训是加强贵阳档案管理团队建设的核心措施。城市建设的持续扩张导致对档案管理人员的素质要求日益增强。培训旨在助力从业者更新知识储备、增强技能水平，打造一支高水平的专业团队。
队伍专业能力的提升是关键，这有助于提高城建档案管理的效率和品质，进而为城市建设的顺利进行提供有力保障。
未来工作规划
贵阳市城建档案馆致力于使培训工作成为常态。针对档案管理领域的新需求与挑战，档案馆将不断优化培训内容与方式，致力于提高培训的专业性和系统性。
未来培训将紧密追踪行业动态，旨在帮助从业者增强专业技能，促进城市建设档案管理持续发展，为行业的高质量发展提供强劲动力。
贵阳市城建档案管理工作将受到此次培训何种程度的促进效果？期待您的点赞、转发及评论。
