此次，城区的督查团队内部监管职能得到充分发挥。他们以联合督查组的形式，提高了管理效率，促进了工作作风的改进，并引起了广泛的关注。
联合督查行动启动
近期，市城管执法队伍的纪律作风督导员与西乡塘区综合行政执法队的督查人员共同合作，成立了联合督查小组。此举措旨在强化城区督查队伍的内部监管效能，深化作风建设。联合督查小组随即启动工作，对西乡塘区的5个中队进行了纪律作风的联合督导和检查。
此次联合检查活动具有显著价值，该活动汇聚了市及城区资源，有助于更全面、细致地掌握基层中队的纪律和作风状况，旨在通过督促整改来提升工作效率。
“四不两直”实地督查
联合督查组采取“四不两直”的检查方法，对中队办公室及辖区街面进行了细致检查。他们主要针对队伍风貌、办公纪律、执法规范等关键领域进行了实地考察。此检查模式有助于保证督查结果的可靠性与公正性。
在督查活动中，检查人员表现出了严谨的态度，对每一个细节都进行了严格审查。他们逐一核实了29名执法队员、一间办公室和两本台账，并对中队整体状况进行了详尽的评估。
督查发现问题情况
此次督查过程中，共识别出三个问题点。尽管值班人员整体表现优异，他们做到了着装标准、装备一致、标识清晰，办公环境整洁有序，工作作风严谨，依法执行职责、文明执法，体现了城管队伍的良好风貌，然而，这三个问题仍需被关注并加以解决。
这些问题揭示了城市管理队伍在管理细节方面可能存在缺陷，亟需强化与优化，从而保障整体形象与工作效率的持续提高。
问题整改具体措施
督查组对发现的问题进行了细致的分类和原因探究，进而明确了整改措施。现场已指导一处问题的整改，另外两处问题则被要求在规定期限内完成整改。督查组持续监督，力求确保问题整改得到实际执行并产生实效。
相关单位需以此为鉴，广泛开展同类问题的排查与整改，从根本上防止类似情况再次出现，确保城市管理部门的纪律和作风建设不断得到提升。
未来督查工作规划
市城管执法队伍的纪律作风督导小组指出，他们计划在实际操作中持续优化和革新督查手段。他们计划与城区督查团队保持合作，采用多样化的方式，不定时对队伍进行深入督导和检查。他们将通过提升检查的频次和多样性，确保队伍形象监督持续有效，严格管理措施不间断执行。
本规划旨在维持城管队伍纪律严明，持续推动工作作风的改进，从而为打造标准统一、规范有序、长期稳定的城管队伍打下坚实基础。
树立城管正面形象
经过一系列的监督检查与整改措施，目标在于塑造城管队伍在公众心目中的良好形象。此举旨在推动城管队伍建设的标准化、规范化，并确保其持续发展。目的是增强市民对城管工作的理解和认可，以获得更广泛的支持。
此举不仅有效提高了城市管理部门的工作效能与服务品质，而且有助于加深市民与城管之间的互信与交流，携手打造一个和谐的城市管理氛围。
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