在消防安全工作中，基层大队值班人员面临的工作压力较大，这一问题长期存在。特别是在关键时期，社会火灾防控任务尤为关键。自1月26日起，济宁支队启动了机关干部下沉帮扶行动，这一举措如同一场及时的甘霖，引起了广泛关注。
帮扶工作开启
1月26日，济宁支队迅速启动了针对关键时段的机关干部下沉支援活动。该举措旨在缓解基层大队值班任务的负担，并确保社会火灾防控工作的全面实施。在此过程中，下沉干部来自济宁支队机关，与基层消防员紧密协作。此次行动覆盖了济宁地区所有基层大队，无论是城市还是乡村，影响范围广泛。
该措施实施后，效果显著。下沉干部抵达基层后，迅速融入消防工作。他们凭借专业知识和丰富经验，有效缓解了基层大队的压力，为基层消防工作增添了助力。
火灾防控检查
春节期间，火灾防控面临严峻挑战，下沉干部集中精力分析该时段的特点。他们针对综合体、商场市场、旅游景区、宾馆酒店、公共娱乐场所及新业态等关键区域，进行了消防状况的细致检查。如在一家大型商场，干部们对消防设备进行了全面审查。他们要求各单位加强消防安全意识。例如，某宾馆在干部的推动下，强化了对领导值班和值班制度的关注。
需严格执行日常巡查，确保火源和电源得到妥善管理，并确保“10.30.60”应急响应机制完善。某景区已对内部电源线路进行全面检查，酒店亦提升了对厨房等易燃区域的巡查频率，以保障消防安全万无一失。
专项工作查看
下沉干部特别关注各地各项工作的执行状况。针对“拆窗破网”和“生命通道”的专项治理，他们逐一走访社区进行核实。例如，在一处老旧住宅区，检查时发现部分楼梯间有杂物堆积，阻碍了通道，并责令立即进行清理。此外，在电动自行车全链条整治行动中，对众多小区的电动车充电区域进行了细致检查。
镇街的“一队一站”构建及“固本强基”实操培训的评估同样构成检查的关键内容。检查人员对各地镇街的基层消防队伍建设和培训状况进行了实地调研。以某镇为例，他们通过查阅资料和现场操作，对消防员的技能进行了评估，并提出了相应的改进建议。
持续开展工作
当前，下沉干部在各地持续开展服务工作。他们于基层大队积极履行职责，为关键时期的火灾防控持续作出贡献。在济宁地区的各个区域，他们的身影频繁出现。无论是繁华城市的购物中心，还是偏远的乡村小点，消防检查等任务都有他们的参与。
下沉干部与基层大队紧密协作，构建起坚实的合力。他们持续优化合作方式。在信息交流方面，他们实现了资源共享；在实际操作中，他们协同作战。利用各自特长，他们共同应对火灾防控的多重挑战。
未来工作规划
支队强调，将利用此次下沉帮扶之机，积极促进各级、各部门、各单位切实履行消防安全职责。政府部门需增强对消防工作的监管力度，社会单位需强化内部管理。全市范围内，需着力构建优质的消防安全氛围，确保消防安全状况保持稳定。为此，将实施一系列具体举措，包括增强消防宣传教育，提升公众消防安全意识。
此次帮扶行动旨在构建长效机制，促进机关与基层消防部门间的交流合作走向常规化。将帮扶期间积累的优秀经验和有效做法融入后续工作中，持续优化和提升消防工作水平。
消防安全关联你我
消防安全与民众生活紧密相连。若消防工作不到位，火灾发生将导致家庭财产遭受重大损失，并对生命安全造成极大危害。济宁支队所进行的工作旨在为市民构建一道消防安全防线。市民方面，亦应予以积极配合，如避免在楼道堆放物品，以防阻塞逃生通道等。
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