1月7日下午，市行政中心保安队举行了2024年度的工作述职考评会议。此次会议旨在总结过去一年的成绩，并通过评价激励工作积极性。此举预示着保安工作在新的一年将开启新的发展方向，标志着行政中心安保管理水平将迈上新的台阶。
成绩与不足共存的述职汇报
1月7日，会议在市行政中心召开。11名干部骨干在会上进行了工作汇报。回顾2024年的工作目标完成情况，显现出多个显著成就。同时，他们也真实地指出了工作中的不足之处。此次会议是保安队进行自我检查的过程，与会人员对他们的表现进行了评分，这构成了对他们工作的客观评价。这种汇报形式有助于保安队准确了解自身在行政中心安保工作中的实际状况。此外，它还能激励保安队在来年根据实际情况设定更符合需求的工作目标，从而提高工作成果的质量与效率。
会议对工作成就的肯定
会议高度评价了保安队干部骨干的工作表现。这一评价反映了保安队在2024年为市行政中心的安保工作贡献了至关重要的力量。在过去的一年里，他们保证了行政中心日常安保工作的稳定进行，维护了机关工作环境的安全与安宁。据分析，保安队在处理突发事件、人员与车辆管理等方面取得了显著成效，正是这些成果使得会议能够自信地认可他们的工作。
牢记初心使命强化担当
会议强调，保安队伍需坚守初心与使命。此举凸显了他们在市行政中心安保任务中的政治角色，旨在构建最为安全的行政中心环境。在此要求下，保安人员需开阔视野，提振士气。他们过去已参与众多重要活动的安保任务，未来更需坚定责任意识。他们需以铁军风范，在行政中心的各个区域持续强化安保工作，确保其稳步推进。新的一年，安保工作需提升至新水平，绝不允许有任何懈怠。
聚焦主业提升服务水平
保安队主要负责向行政中心提供安全保障。他们的服务以机关干部的需求为核心。或许此前已对干部对安保服务的满意度进行了调研。他们在实际工作中努力避免服务上的疏漏。目前，正致力于将理念转化为具体行动，着重加强关键岗位和区域的安保工作。例如，在规范重点岗位的值班、改善服务态度、细致排查安全隐患、加强业务技能培训等方面，这些举措对于持续提供高质量的安保服务至关重要。
智慧保安新征程
当前科技进步迅猛，保安队伍亦需同步发展。会议强调，需借助智能化手段提高工作效率。智慧安防（消防）建设已有所进展，这标志着对新型安保观念与技术的深入探索。保安队员需重视科技知识的学习。比如，掌握安防管理系统的操作技能，以便通过系统迅速发现潜在风险，这不仅可节省人力，还能提高问题发现的效率。然而，不同人对科技知识的掌握程度各异，这将成为未来征程中必须克服的难题。
队伍建设形成合力
保安队深知团队建设的重要性。为实现打造最安全行政中心的目标，各项管理制度需严格执行。队员需清晰界定个人职责。工作中，队员们需相互协作。在纪律和作风上，应严于律己。所建立的激励考核机制，旨在调动队员们的积极性。一旦每位队员各尽其职，协同作战，保安队将如同精密机器，高效且稳定地运转。
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