在年度交替之时，市行政中心保安大队精心部署来年任务。17日，大队举办2024年总结及表彰大会，并启动2025年工作计划，旨在鼓舞安保团队士气。
大会吸引全员参与
市行政中心保安大队的全体安保人员于当日集中。此次集会具有重大意义，目的在于树立榜样、提振精神，激发安保队伍的工作热情，促使大家以更饱满的热情迎接新年度的工作挑战。与会人员共同回顾了过往，并对未来进行了展望。
总结2024年成绩
会议对2024年的安保工作进行了全面总结。在过去的一年中，安保团队实现了多项成就，确保了行政中心的安全与稳定。然而，会议也深入探讨了其中存在的缺陷与挑战。比如，在处理某些突发事件时，反应速度和处理效率需进一步提升，这些问题已得到明确指正。
表彰先进激发干劲
会议对众多工作领域的先进人物进行了荣誉授予。这些先进分子系安保领域的杰出典型，他们在本职工作中勤勉尽责，业绩显著。此次表彰旨在鼓舞全体安保人员以他们为榜样，齐心协力，在新的一年中努力拼搏，为安保事业增添更多活力。
认清形势顺势而为
2025年即将到来，会议首要指出，需准确把握当前形势，并据此采取行动。安保领域有其特有的规律和特性，目前正遭遇新的挑战与要求。安保工作者需与时俱进，提升政治觉悟，更新思想观念，通过积极举措开辟新局面，呈现新风貌，以适应新时代的安保工作需求。
牢记使命服务大局
会议强调，必须坚守使命，全力服务整体利益。以打造“最安全行政中心”为目标，安保人员坚守“保障机关安全、对机关安全负责”的宗旨，持续提高个人业务能力和综合素质。他们致力于通过提供优质高效的服务，增强干部职工的满足感、幸福感和安全感。
实干笃行创新突破
安保服务中心的工作重点在于务实行动与技术创新。安保人员需增强实践精神，勇于开拓，并乐于吸收借鉴其他地区的优秀做法。运用创新理念和勤奋的工作态度，促进各项任务取得显著成效，提升安保服务的品质与效能。
持之以恒精益求精
新一年的工作强调持续追求卓越。安保团队需不断展现“钉钉子”的精神，坚守担当职责的品格。根据《舟山市机关事务管理规范手册》2.0版的规定，需强化规范和文明执勤习惯，以坚韧的意志提升服务质量，全力确保安全、稳定与发展的实现。
针对即将到来的年度安保任务，市行政中心保安大队在哪些领域需要进一步强化和优化？敬请点赞、转发本篇文章，并期待您的宝贵意见和评论。
