脱贫攻坚决战胜利之后，确保成果不退步并推动乡村全面振兴成为当务之急。部分脱贫家庭可能因意外状况再次面临挑战，例如老牟家，他们以农业为生，去年家庭成员生病，原本稳定的脱贫生活再次遭遇危机。这种情况进一步突显了驻村干部提供援助的必要性。
老牟家的危机
老牟家曾成功摆脱贫困，其收入主要依赖农业。然而，农业收入既有限又波动不定，一次家庭成员的重病给家庭带来了巨大的打击。因病支出增加，经济负担加重，脱贫的成果开始受到威胁。这种情况并非个别现象，众多脱贫家庭在遭遇疾病等突发事件时，由于缺乏足够的保障和后续收入来源，往往容易重新陷入贫困。在此背景下，及时提供帮扶显得尤为关键。
脱贫户通常经济基础较为薄弱，面对重大变故时抗风险能力较低。若缺乏外部援助，他们可能会再次陷入贫困，此前所有脱贫成果将化为乌有。
驻村干部的行动
边世明，作为驻村第一书记，迅速展开行动。他率先进行入户调查，迅速了解了老牟一家的真实情况。驻村工作队伍紧随其后，发挥了显著的作用。他们不仅帮助协调重大疾病救助，减轻了家庭的经济负担，还帮助老牟的儿子在建筑工地找到了工作，从而提高了家庭收入。在众多脱贫村中，驻村干部扮演着至关重要的帮扶角色。
自2021年起，我国31个省及新疆生产建设兵团在过渡阶段，不断派遣众多人员。每轮选派中，超过五十万名驻村第一书记及工作队员奔赴各地乡村。他们携带着资源和帮扶方案，与村民携手共进。
村庄发展的新需求
脱贫村的发展环境有所改善，同时出现了新的需求。驻村干部需注入新的发展动力。例如，在贵州榕江县兴华乡的摆贝村，驻村干部罗丽萍利用“村超”赛事的流量优势，帮助苗族村民从事旅游业。自2023年起，已有超过五百人次在家门口找到工作，村集体经济的收入增长了一倍。
村庄正从单一农业形态向融合旅游等新兴产业的多元化发展转变，这要求驻村干部发挥其资源和经验优势进行指导。鉴于各村庄在资源、文化及基础设施方面的差异，其发展策略亦应因地制宜，不可一成不变。
村庄治理的积极变化
周茜女士，一位来自贵州省妇联的杰出代表，毅然投身于栽麻镇丰登村。她创立了“妇女儿童活动站”，并积极策划和组织各类活动。这些活动，如家风传承和星级文明家庭评选，虽无显著声响，却对乡村治理产生了深远影响。它们不仅改善了村民的精神面貌，也促进了社会关系的积极发展。
乡村可持续发展的基础在于有效的乡村治理。在此过程中，村民的团结力和自我认同感得到了显著提升。
驻村干部工作方式好
何孝友，位于贵州安顺经开区的驻村干部，已担任此职务十年，被誉为“泥腿干部”。他曾在多个村庄提供援助，每当有项目申报，他都会先召开院坝会，广泛听取村民意见。诸如在兴村修建机耕道、开挖沟渠等工程，便是如此。这种做法有效激发了村民参与乡村建设的热情。
驻村干部的工作展现了他们对民意的尊重，并强调村民在村庄建设中的核心作用。村民的观点对于确定村庄的发展路径至关重要，同时也有助于防止不必要的建设。
助力驻村干部成长
安徽省长丰县定期举办第一书记经验分享会，旨在揭示工作中的亮点与不足，并寻求改进措施。马郢村的集市与乡村戏剧节便是此类交流活动的产物。此类活动促进了资源的共享与经验的学习。此外，各地通过培训加强驻村干部的能力，并确保了工作经费和生活补贴的落实。进入2024年，农业农村部亦支持驻村干部的成长，建立了线上学习平台，为万名驻村干部提供服务。
驻村干部持续付出努力，然而，他们同样需要得到必要的支持。有了这样的支持，他们才能在驻村岗位上传效工作，持续推动村庄的发展，并稳固脱贫的成果。在驻村干部的帮扶工作中，究竟哪一环节最需关注？我们期待广大读者踊跃发表看法，点赞并分享你的见解。
