市中心血站的工作直接关系到众多献血者和受血者的健康与安全。2025年1月8日举办的2024年度“襄十随孝”区域联合内部审查与改进会议，成为业界一大重要事件，其中包含众多值得关注的要点。
质量主管授课内容
郑春玲担任质量主管，此次讲授《血站血液质量监测指标体系的构建及质量管理工具介绍》课程，其重要性不言而喻。她指出，在血站内部，应构建并持续监控相关体系，这对于确保血液质量至关重要。例如，一个详尽的质量监测指标体系可以全面覆盖采供血的全过程，包括血液采集、储存、运输等环节。此类体系能够精确识别质量风险，明确改进方向，从而提高血液质量。据悉，血站的标准化管理水平也将因该体系的建立而显著提升。此外，此类体系在其他血站，甚至国外血站中也有应用，证明其有效性，对整个采供血行业的发展具有积极影响。
工作中，采供血环节复杂且易变，新风险不时出现。该体系具备早期风险识别能力。其功能犹如灵敏的预警装置，预先警示潜在的质量问题，对血站管理提供了有效的预防支持。
不合格项整改情况
2024年，“襄十随孝”联合内审揭露的14项不合格问题引起了广泛关注。相关科室负责人对整改进展进行了详细汇报。目前，已有12项问题得到有效整改，这一成果彰显了血站各部门的积极工作态度和高效执行力。这12项问题涉及血站多领域工作，如血液样本采集流程的优化等。然而，仍有两项问题尚未解决，包括卫生专业技术职务比例不匹配和空气消毒机未按期维护。这些问题表明，在人员管理和设备维护方面，血站需加大投入和关注，任何环节的疏忽都可能对血液安全构成潜在威胁。
人员构成比例的不协调可能降低工作效率和工作的专业度，同时，空气消毒设备未能按时维护，也削弱了卫生保障的效果。鉴于血液制品的特殊性，所有操作都必须在严格的无菌环境中进行，任何忽视都不可接受。
内审员学习经验交流
六名参与襄阳、十堰和孝感内审工作的内审员交流了所学先进经验。外出学习对血站自我提升至关重要。他们在不同城市的内审实践中，目睹了多种管理模式的优势。比如，某些血站在血液采集环节采用的创新招募策略，有效提升了献血者的参与热情，同时，高效有序的人员和物资管理也值得借鉴。若将这些经验应用于市中心血站，预期将产生积极影响。
他们所获得的经验，不仅体现在管理方法上的差异，更在血站未来的规划与成长中蕴含着深远的促进作用。这有助于提升血站的血液采集与供应效率，以及优化内部资源的分配，使全体员工受益，进而更有效地投入到工作中，确保血液采集与供应的安全。
梅书记总结发言要点
梅仁波书记在总结发言中强调，员工需重视质量指标管理。此乃血站工作的关键环节。血站业务不断演变，质量管理体系亦需持续改进。在质量考核中暴露的问题和不足，应予充分关注，并从中吸取教训，避免仅限于表面问题的整改。
血站工作需重视对不符合项的闭环管理。唯有从根本上防止问题复发，方能确保持续发展。将内部审计所得经验融入实际操作，有助于持续提升血站采供血质量。此举对于保障献血者和用血者的安全至关重要。
血站工作在医疗保障中的地位
市中心血站在医疗体系中扮演着核心角色，其采供血任务对整个体系至关重要。将医疗体系比作一个庞大的生命体，血站便是不可或缺的血液供应器官。众多疾病的治疗和手术的进行，都依赖于血站提供的稳定、安全的血液。例如，在大型手术和白血病等需要大量且频繁用血的疾病治疗中，持续稳定的血液供应是挽救患者生命的根本保障。
血站的工作效率与精确度对众多患者的生命安全和健康至关重要。一个完善、高效、高品质的血站运营流程，为社会提供了强大的正能量与健康保障。每年，众多城市中的患者因输血而受益。若血站出现故障，将波及广大患者群体。
展望血站未来发展
会议结束后，血站面临众多发展机遇与挑战。首先，需充分吸收联合内审会议的成果，将所学经验迅速融入日常工作。其次，需加快对剩余两项不合格项的整改工作。同时，血站还需关注行业发展趋势，并应对社会对采供血工作质量提出的更高标准。
科技持续进步，血站是否能够构建智能化的质量管理体制，例如利用大数据技术对血液采集、检测及供应流程进行分析。为提升公众服务，血站可能在招聘培训、设备升级等领域推出新的计划。
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