在现今社会，敬业与奉献精神被视为珍稀资源。淮北选煤厂的杨玲，自18年前起，始终如一地坚守在环卫工作岗位上，她的行为在平凡中闪耀着非凡的光芒。无论是寒冷的冬日还是炎热的夏日，她都默默无闻地坚守着自己的岗位，这种坚韧不拔的精神值得我们深入研究和思考。
18年的坚守之旅
自2006年起，杨玲便全身心投入淮北选煤厂的环卫工作。十八年，岁月悠悠，她度过了无数个工作日。夏季，垃圾的恶臭令人窒息；冬季，严寒刺骨。然而，她始终未曾退缩。在淮北选煤厂这个特定的地点，她将青春和热情毫无保留地奉献给了这片厂区。她的坚守并非心血来潮，而是源于对环卫事业的热爱与责任感。这份热爱赋予了她持续坚守的力量，让她在十八年间未曾有过丝毫动摇。
杨玲长期不懈地辛勤工作，相关数据表明，她每年的工作时长远超常人。正是由于这种持续的付出，她成为了工厂中一道独特的风景。
以身作则的班长久矣
杨玲担任物业公司环卫绿化班班长一职。她深刻认识到肩负的责任，日常工作中始终身先士卒。她不仅擅长指挥，面对棘手的任务，如清理臭气熏天的垃圾桶，她总是身先士卒。她主动激励班组员工，让团队感受到了榜样的力量。在职场中，一位优秀的领导者能够显著改善团队氛围。在她的领导下，班组员工即便在疲惫不堪时也鲜少抱怨。2019年某日，面对大型活动后的清洁工作，她带领团队高效地完成了任务。
她持续关注员工的生活状况。环卫班组中女性员工占比较高。例如，有些员工的家庭成员生病，她们需要照顾，但同时也担忧工作会因此受到影响。在这种情况下，她会毫不犹豫地牺牲自己的休息时间，调整或替换班次。这种做法并非偶然，而是她经常性的行为，因此赢得了员工们深切的敬意。
高标准的作业追求
杨玲为确保工作符合常态化标准，采纳了一套个性化的工作策略。她实施了一种全天候无间断的保洁模式。在时间规划上，她采取每小时一次的保洁频率，尤其是在上下班时段，这对提升厂区清洁水平起到了关键作用。周末及节假日，加班对她而言已是常态。在她的不懈努力下，保洁质量已满足“四个一样”的标准。根据2022年的全年数据，厂区的保洁质量在雨天、晴天、夜晚和白天均保持稳定。节日期间的保洁与平日无差异，检查与否的卫生状况也相差无几，确保了厂区环境卫生始终保持在较高水平，“每日洁净，每月整洁，每年光鲜”。
这种作业标准体现了对工作的严谨态度。她与工友们辛勤付出，换来了厂区环境的持续改善。每一处的整洁与干净，都见证了他们的不懈努力。
刻入骨子里的环卫意识
杨玲对环卫工作的情感，已渗透至她生活的方方面面。无论是下班途中，抑或与家人悠闲漫步，一见到白色垃圾，她便会主动拾起。烟蒂、纸屑等细微之处，她都不会忽略。这种根植于内心的环卫观念，源自她多年从事环卫工作的经历。她深知环境卫生需要众人共同守护，仅凭清洁工每日清扫是远远不够的。她的日常行为，也在向周边人士传递着环卫的理念。
她常向周围的人强调，环境保护并非仅是环卫工人的职责，只要大家培养出良好的生活习惯，就能显著降低清洁工作的负担。她的言行举止无形中正对周围人产生着积极影响。
病痛下的坚守之心
杨玲从事的环卫工作种类特殊，导致她身体遭受了诸多不适。持续弯腰清洁、搬运重物等体力劳动，让她时常感到疼痛。尽管如此，她并未被病痛所打败。即便领导和同事多次建议她请假休息，她依然坚定地表示能够继续工作。她深知自己肩负的责任，坚信为全厂职工创造健康的工作环境是值得的。即便在身体不适的情况下，她依然坚守岗位，负责清扫和维护厂区环境。这种在病痛中坚守的毅力，彰显了她不屈不挠的敬业精神。
平凡岗位上的非凡影响
杨玲在环卫工作岗位上，贡献卓越。她虽为一名普通环卫工，却犹如璀璨星辰。她以实际行动，在平凡岗位创造非凡。她坚守着奉献的誓言。她的影响力不仅限于同事，更波及整个工厂文化。现厂区卫生状况优良，员工对环卫工作者的尊重亦增，这一切均与她多年辛勤付出密切相关。
当前社会，众多人士难以在单一职位上长期坚持。在此背景下，我们不禁思考，在快速生活节奏与高压环境中，我们是否还能遇见杨玲这般职业精神和奉献态度？我们期待读者在阅读后给予点赞与转发，并在评论区发表个人观点。
