近期，稳定脱贫后就业问题成为公众焦点。玉门市呈现了一份令人振奋的成果，通过优化资源配置建立乡村就业工厂，为脱贫劳动者提供稳定就业的新渠道，有效促进了乡村振兴，这一举措值得关注。
玉门市的就业新模式
玉门市在乡村振兴的大潮中，积极寻求创新就业途径。以往，农村劳动力常受限于就业选择有限的问题。玉门市通过创建乡村就业工厂，有效解决了这一难题。此模式充分利用了当地资源，涵盖土地及人力资源。例如，将特色农产品种植与就业紧密结合，为农民提供了就近工作的机会。这一创新模式颠覆了农民必须外出打工的传统就业观念，使他们在家门口即可实现就业和收入增长。此举不仅解决了农民就业难题，更为乡村发展注入了新的活力与希望。
多个地区曾尝试通过发展乡村产业来促进就业，其中玉门市的成果尤为突出。凭借对当地情况的深入理解，该市精准确定了产业发展方向，使得乡村就业工厂成为保障当地脱贫劳动力稳定就业的重要支柱。
独山子东乡族乡的实例
独山子东乡族乡金泉全诚种植农民专业合作社的乡村就业工厂内，一排排布局规整的拱棚蜜瓜种植基地显得格外壮观。这里成为了当地就业模式成功案例的集中体现。众多像马秀兰这样的脱贫户在此生活。马秀兰因需照看家中的老人与孩子，无法外出工作，导致家庭收入来源单一。
自2024年初起，她加入了合作社，生活发生了显著转变。从她的言谈中，不难察觉到这份工作与她极为契合。每月固定收入约4000元，工作量适中，且不影响她照看家人。由此可见，这一就业工厂确实为村民解决了实际的生活困难。
合作社负责人的阐述
马全成，合作社负责人，提供了关于合作社发展的详尽数据。自乡村就业工厂获得认证以来，得益于政府政策的扶持，合作社发展势头迅猛。其种植基地规模持续扩大，蜜瓜产量呈现逐年上升趋势。合作社已与省内外商家达成长期种植蜜瓜的协议，确保了收入的稳定。
该合作社每年成功吸纳本村约150名村民就业，其中，脱贫劳动力平均每年增加就业人数超过80人。这些数据充分证明了合作社在促进村民就业方面所发挥的重要作用，同时也显现了政府支持政策与地方企业合作所取得的积极成果。
新建及现有就业场所吸纳人力情况
玉门市今年新设立了1家乡村就业工厂。截至目前，该市共拥有3家就业工厂及1家帮扶车间。这些设施共吸纳了1090名劳动力，其中包括183名脱贫劳动力。
玉门市就业规模持续增长。众多如马秀兰等无法外出工作的农户，得益于这些就业工厂与帮扶车间，得以获得稳定的收入，显著改善了家庭经济状况，提高了生活质量。
带动当地就业及增收意义
玉门市推出的措施对于促进当地就业和农民收入增长具有极其重要的意义。农户无需远离家乡外出打工，在家门口即可实现就业和收入。此举有效解决了众多农户家庭面临的难题。在农村地区，许多劳动力在兼顾家庭照料与外出谋生之间面临两难选择，而当地的乡村就业工厂则为他们提供了兼顾两者的可能。
这种就业模式并非仅限于短期影响，而是具有持续性的特点。随着就业工厂的不断壮大，预计其吸纳的劳动力数量将持续增长，这一趋势将进一步促进当地经济的繁荣，为乡村振兴奠定更加坚实的基础。
给其他地区的启示
玉门市的成功经验可为其他类似区域提供参考。在解决脱贫劳动力就业稳定性问题时，各地或许能在玉门市的实践中获得启示。玉门市并非单纯依赖外部企业推动就业，而是选择了挖掘本地潜力，自主搭建就业平台。这一选择最终带来了成功。此案例表明，每个地区都拥有独特的优势，有待被发掘和利用。
贵地区是否能够借鉴玉门市的成功模式，推动本地乡村就业工厂的发展？期待广大读者踊跃留言点赞及转发此文，携手深入交流乡村就业发展的途径。
