永安镇金凤社区内，家门口就业成为可能，同时也为居民开辟了通往富裕的道路。社区内的就业帮扶车间，为居民的生活带来了显著的变化。
车间繁忙景象
自去年腊月开始至今，永安镇金凤社区的就业帮扶车间呈现出极高的活跃度，机器声此起彼伏。在自动化生产线上，手工馒头和花馍接连完成。车间内区域划分清晰，包括和面、压面等不同工序。货架上摆满了各式主食和特色产品。员工们身着统一工装，操作设备动作熟练。
员工们各尽其责，工作热情高涨。各道工序井然有序，现场氛围既紧张又充满生机。他们全神贯注于本职，致力于保证产品质量。车间内一片繁忙有序的景象，为地区经济发展作出了积极贡献。
员工的新体验
周小英，52岁，为金凤社区的一员，此前长期在外地从事劳动。如今，她得以在社区内获得一份固定职位，感到十分满足。她表示，过去外出谋生，如今既能工作，又能兼顾家庭照顾老人与孩子。众多如周小英般的员工，在车间中找到了新的归属。
这份家门口的工作让员工们的生活趋于稳定。他们得以提升收入，同时也能更好地照顾家庭。无需远离故土谋生，得以常伴家人左右，生活品质显著提升。这一变化正是帮扶车间为居民带来的切实利益。
生产线的建立
2023年3月，山西三和食品有限公司在金凤社区扶贫车间投资建设了晋南特色食品研发生产线，投资额达500万元。该生产线具备年产250吨转化面粉和20吨大米的产能。该生产线的落成，为当地食品产业带来了新的生机。
先进的制造设施和技术显著提高了生产线的产出能力。由此，高品质商品在市场上赢得了广泛认可，为企业成长打下了坚实的基石。同时，生产线的运作还为当地带来了更多就业岗位，推动了地区经济的增长。
企业的规模效益
该食品加工中心集成了生产、销售及研发功能，年产值能够达到500万元。目前，该中心已为20位当地居民提供了就业机会，节假日期间用工量可增至50人，且这些员工均为周边地区的脱贫户。企业的持续发展不仅为当地居民创造了众多就业岗位，还促进了地区经济的繁荣。
企业规模持续增长，经营成果亦日益显著。凭借科学的管理与高效的运营，企业不仅增强了自身竞争力，而且对地区经济增长贡献显著。展望未来，企业具备更广阔的发展前景，预期将带来更多经济效益与社会效益。
独特运营模式
三和食品公司实施了“订单式采购、就地就业、技能提升”的综合策略，优先吸纳周边地区的脱贫家庭成员就业。公司还与汾西乡村e镇、邮乐网等电商平台及邻近市县展开合作，实现线上线下双渠道销售。该模式不仅丰富了企业的经营模式，同时也为员工拓宽了职业发展路径。
采用“订单收购”机制，企业能更精准地了解市场动态，确保产品顺利销售。“家门口就业”模式让居民得以在家附近找到工作，“技能培训”计划则增强了员工的专业技能。线上线下结合的销售途径拓宽了产品销售区域，进而提升了企业的经济效益。
文化与经济融合
刘慧燕总经理指出，此举不仅继承了优秀的传统文化，还将手工艺技术转变为经济效益，为广大民众创造了就业机会。在促进经济增长的过程中，公司亦重视文化的延续，使传统技艺重获生机。
传统花馍与年馍的制作技术构成了当地文化的核心元素。企业化生产与销售活动使得这些技艺得以更有效地传承与推广。此举亦使得当地文化特色得以更广泛传播，推动了文化与经济的紧密融合。当前，你是否考虑在家乡就业，兼顾家庭照看与经济收入？
