优化环境引企入驻
近年来，高平市积极践行一种理念，这种理念是栽好梧桐树，引得凤凰来。高平市持续优化营商环境，加大招商引资力度。在过去两年里，康硕企业落户到了该市，不锈钢企业也落户到了该市，众和壹心企业同样落户到了该市。这些企业到来后，带动了一批上下游精深加工企业入驻。初步形成了煤炭产业布局。还形成了精密铸造产业布局。也形成了新材料产业布局。另外形成了食品加工产业布局。并且形成了文旅康养产业布局。这些布局合称为“1+4”产业布局。
新兴产业蓬勃发展，这背后离不开高平市一系列政策的支持，政府出台了土地优惠政策，政府还出台了税收减免等政策，这些政策吸引了众多企业的目光，这些政策为产业发展打下了坚实基础，这些政策创造了大量就业岗位。
“归雁”祁俊杰的返乡故事
祁俊杰在康硕集团铸造后处理车间专注操控设备。他是众多“归雁”中的一员。今年是他返乡就业的第3个年头。此前他辗转于长沙、太原等地。积累了丰富的铸造后处理经验。
一次偶然情况下，他了解到家乡有相关企业进驻，随后抱着试试看的想法去参加面试，考核过程中一路顺利通过，岗位工作内容让他感到满意，发展前景也使他满意，如今他已成为公司铸造流程的核心人员，他称在家乡工作，稳定收入的愿望达成了，陪伴家人的愿望也达成了，幸福感十足 。
潘阿宁的返乡抉择
潘阿宁曾在康硕集团，当时他正在和团队对接研发任务，他在平遥工作了十多年，一直希望能找到机会返回家乡。一次偶然的情况下，在康硕工作的朋友给他提供了一个岗位，这个岗位和他的专业非常契合，并且返乡能让生活更加便利，所以他果断回到高平发展。
潘阿宁是康硕的研发工程师，他拥有超过10年的行业经验，结识了众多同行伙伴，他期望大家返回高平并加入康硕，一起为家乡发展贡献力量，他的到来，为公司注入了新的研发活力。
康硕项目带动就业
直至目前，康硕四期项目已全部完成建设，五期项目正处于建设阶段。该集团的发展为当地提供了300多个就业岗位，其中60%的就业人员是本地人。大量本地人获得了就业机会，这既解决了就业困难问题，又降低了人员向外流动的情况。
高平市总工会关注了这些“回流人员”，在节日之际给予了他们关怀。康硕集团铸造事业部总经理汪德征表示，工会的关怀化作了向前的动力，今后他会全力以赴为高平的发展贡献力量。
政策扶持保障人才
2022年至今，高平市新增企业数量达71家，就业岗位增加了9000多个。这是由于“筑巢引凤”政策持续发挥功效，该市还同步推出了产业扶持政策以及人才激励政策。
这些政策涵盖创业扶持方面的内容，涵盖住房保障方面的内容，涵盖子女教育等多方面内容，可为人才扎根发展提供全方位保障。新兴产业集群已出现，良好政策环境已形成，这吸引着越来越多在外人才关注家乡发展。
产业与人才双向奔赴
如今，以康硕集团为代表的新兴产业集群在高平市迅速兴起，越来越多像潘阿宁、祁俊杰这样的年轻人选择回到家乡，产业发展创造了更多就业机会，吸引了人才回流，人才的回归又进一步促使产业实现升级。
高平市不断优化营商环境，大力提升招商力度，完善政策保障措施，实现了产业兴旺与人才回流的双向良好局面。未来，这座城市将如何进一步吸引更多人才与企业，达成可持续发展目标？欢迎大家进行评论，给予点赞，踊跃分享。
