进京参会，荣耀加身
2025年，41岁的富肖艳当选全国劳动模范，随后她前往北京，参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会。13年前，她首次到北京从事保姆工作，那时她的心情既忐忑又紧张。如今，她在朗朗笑声中，充分展现出自豪与兴奋。在2426名受到表彰的一线劳动者当中，身为家政职业培训师的她格外引人注目。
家乡困境，劳务输出
天镇县位于山西最北端的高寒山区，富肖艳所在之处便是此地，此地种地时长较短，有大量闲散劳动力，北京与此地相距280公里，北京的家政市场存在较大人员缺口，因此，保姆劳务输出成为天镇县的脱贫途径，出去做保姆的大多是妇女，她们年龄处于45到55岁之间，并且家庭压力较大。
积累经验，回乡招生
富肖艳在北京待了三年多，她钻研技能，积累了大量一线经验，节假日时她回村动员妇女参加家政学习培训，招生时总会有人指指点点，她不遗余力地过“五关”，“五关”包含“村干部思想关、妇女自身观念关”等，在她的带动下，两年内1352名“天镇保姆”进京上岗。
注重关怀，消除顾虑
富肖艳清楚阿姨们首次离家会产生担忧，在出发前一个月，她会开展情绪疏导工作并给予鼓励，助力没出过远门的阿姨们消除陌生感，消除恐惧感，在安置就业后，她会定期进行回访，通过聊家常引导阿姨们说出喜怒哀乐，使她们能够安心工作。
课程升级，顺应时代
富肖艳介绍，“天镇保姆”课程紧跟时代发展节奏，增加了网上购物、收发邮件等新的课程内容，还安排阿姨们学习小红书、豆包等工具的使用方法，以及DeepSeek的使用方式。培训期间，她鼓励大家以恰当的方式工作，愉悦地生活，平等对待自己所从事的职业。
组织培训，提升质量
此次富肖艳组织了内部质量辅导员培训工作，她分享了过去的经验，她传承了以往的技巧，她期望更多质量辅导员提高业务能力，借此保障培训质量，她还期望让更多家政从业者掌握实用技能，进而更好地服务北京等大城市的家政市场。
大家认为，富肖艳具备为家乡妇女就业付出努力的精神，富肖艳还拥有为家政行业发展付出努力的精神，那么这种精神是不是值得赞扬？
