实战考核现场
4月24日清晨，眉州大道与青衣街交汇处出现了不寻常的早高峰景象。道路上车辆络绎不绝，一位资深交警携两名年轻交警进行现场实战训练，同时，约60名新老交警在旁进行了观摩。在交通繁忙的路口，车辆频繁穿梭，指令声此起彼伏，一场旨在提高交通拥堵治理和违章纠正能力的实战培训考核正在进行中。
现场氛围庄重而凝重，新任交警们目光集中，细致观察着带教交警的每一步行动及指令。此刻，交叉路口宛如考场，交警们正面对着提高道路通行效率的挑战。
培训模式亮点
自市中心城区缓解拥堵、保障交通畅通的专项战役启动以来，眉山公安交警直属一大队实施了新型的培训机制。该机制包括“一名治堵纠违的骨干力量”与“一到两名普通交警”的搭配，通过“示范与引领、资深带新手”的方式，旨在全面提高队伍的整体实力。
业务骨干在多方面展现了模范效应。他们无私地传授多年累积的实战经验，帮助新交警减少错误，迅速提高工作能力，为解决交通拥堵和违规问题注入新的活力。
现实难题挑战
在交通高峰期，提升繁忙交叉路口的通行效率面临诸多挑战。众多车辆如同涌动的潮水，从各个方向涌入，直行、转弯与等待的车辆交织混杂，新手交警在执行任务时遭遇了极大的困难。
指挥交通需位于道路中央，需全面考量各方向车辆与行人的通行状况。对于新手交警而言，不仅要具备迅速的反应能力，还需精确评估交通状况，发出精确的指令，以确保交通秩序得以有效维护。
具体实践成效
杨琦，一名拥有丰富路面执勤经验的优秀辅警，阐述了“提前进入法”。以眉州大道与青衣街交叉口为例，在早晚交通高峰时段，行人及非机动车数量众多，采用此方法后，每个红绿灯周期内可额外通行约50辆车次。
在当前情况下，交警通过精细化的交通指挥，显著增强了缓解交通拥堵和保障通行顺畅的能力。他们通过合理安排车辆进入临时停车区域，有效利用道路空间，提升了路口的通行效率，有效减轻了交通压力。
新警学习心得
周六生，一名22岁的年轻辅警，跟随导师学习已近两个月，实战技能得到了显著增强。他在处理复杂路段的交通拥堵、应对突发交通堵塞、精确查处违法行为以及与群众沟通等方面，表现出了更加熟练的技巧。
新任交警通过实战不断丰富经验，逐渐学会了处理各类交通问题的技巧。这种指导模式促使他们迅速成熟，为交通警察队伍带来了新的生机。
考核评估反馈
在考核现场，考官对执法用语的规范性、处理拥堵的时效性以及违法行为的查处精确度进行了综合评价。同时，对于车辆引导和站位策略等方面的不足之处，考官及时提出了纠正意见，以强化学习效果。
交警在实战检验中，能够明确发现自身存在的缺陷和短板，并据此确立改进目标。这一过程不仅是对其能力的检验，更是提高业务水平的关键机会，促使交警队伍持续向前发展。
您认为“老带新”的培训方式能否有效促进交通管理水平的提升？期待您的观点，欢迎发表评论，同时不妨点赞和转发本文。
