在“十四五”规划阶段，市总工会紧密聚焦经济建设核心，积极动员广大职工积极参与。他们投身于建功立业的热潮，采取了一系列措施。这些措施带来了显著成果，为城市的持续发展贡献了强劲的动力。
劳动技能竞赛全面开展
市总工会对省内的重点百大项目等关键行业进行了关注，并组织了涵盖焊工、钳工、电工等79个工种的职业技能竞赛。这些活动吸引了超过两万人的参与。此类竞赛为员工提供了展示技能的平台，同时也激发了他们提升技能的动力。同时，以“学习知识、锻炼技能、排查隐患、强化基础”为主题的“安康杯”竞赛，也有效提高了员工的安全意识及业务能力。
关爱活动温暖职工身心
市总工会成功募集到四万元资金，这笔资金被用于开展“夏日送清凉”活动。该活动在炎炎夏日中向职工传达了工会深切的关怀。活动不仅为职工带来了工会的人情味，还激发了他们的工作积极性。通过此举，职工间的团结和归属感得到显著增强，他们以更加饱满的精神状态投入到工作中。
创新工作室品牌成效显著
鸡西煤炭系统成立了7个创新工作室联盟，形成了企业与行业互动交流的创新机制。该联盟已启动37个创新项目，实现了3600万元的经济效益。其中，两个项目荣获省级荣誉，并赢得了10万元奖金。这些工作室为员工创新提供了平台，推动了技术进步，并为企业带来了可观的收益。
“五小”创新与师带徒结硕果
针对产业工人，工会广泛举办了“五小”创新和技术攻坚比赛。共收集到68项“五小”创新成果，其中44项获得省级创新奖项，累计奖励总额为4.3万元。同时，全市共促成100对师徒结对，11对“杰出师傅与徒弟”组合受到省总工会表彰，奖励总额为3.3万元。这些活动显著增强了员工创新意识，促进了技术经验的延续。
新就业群体培训有成效
积极促进新就业群体技能增强，共组织了18次不同层级的职工就业培训活动，参与人数总计417人，资金投入为8.9万元，有效协助285人找到了工作。在密山市、虎林市等地区，特别对养老护理、蜜蜂养殖等特色领域开展了专业培训。此外，鸡西市数字产业协会还开展了与新媒体领域相关的培训项目。这些培训项目为初入职场的新人提供了工作机会，推动了他们迈向新的职业生涯。
劳模精神弘扬有力
市总工会成功举办了以“弘扬劳模精神，凝聚奋进力量”为主题的第十三届劳动模范座谈会。会议吸引了该市四大领导班子核心成员的参与。市委书记鲁长友对劳动模范们寄予厚望。同时，《鸡西日报》等媒体对劳动模范的先进事迹进行了广泛报道，累计达87篇。此外，还评选出了包括全国“五一”劳动奖章获得者在内的众多先进典型。劳动模范的精神得以广泛传播，为众多职工树立了榜样，并激发了他们在各自岗位上奋发向前的斗志。
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