4月3日，新城执法分局开展了业务培训，旨在增强执法队伍的专业技能。同时，该局对建筑垃圾管理进行了强化，并制定了2025年的治理计划。此举预计将有效规范整个管理流程，并提高执法及服务效率。
培训活动启动
4月3日，新城执法分局内洋溢着热烈的氛围，业务培训活动正式启动。分局副局长刘鸿宾担任主持，法规科、综合协调科、城管窗口以及直属中队等部门的负责人和相关人员悉数出席。与会人员齐聚一堂，对此次旨在增强业务能力的培训抱有极高的期待，现场学习气氛十分浓厚。
重点内容宣讲
在培训会上，工作人员着重介绍了建筑垃圾电子转移联单流程等相关知识。他们详细阐述了建筑垃圾处置审批的相关操作流程及标准；并对行政处罚的依据及程序进行了具体说明。此外，他们还就市政公用设施（如排水、燃气等）的许可事宜进行了讲解，使培训参与者对关键执法领域有了更深入的了解。
疑难问题交流
现场不仅包含了宣讲内容，还增设了专门用于讨论日常执法中遇到的复杂问题的环节。众多执法人员就他们在工作中遭遇的难题进行了提问，与会者共同寻求解决策略。在讨论过程中，大家纷纷发表见解，交流实际工作经验。此次交流使得众多难题获得了初步的解决思路，为执法人员后续工作增添了信心。
治理工作部署
会议重点对当前年度的建筑垃圾管理任务进行了详细安排。会议首先提出要加强对垃圾生成初期的控制，并明确要求相关责任方切实履行责任。这表明必须在垃圾产生的最初阶段严格把关，确保责任主体清晰。此外，会议还强调了在垃圾处理全流程中的监管力度，确保从垃圾产生到最终处理的全过程都处于有效监管之下。
运输消纳管理
运输与消纳管理系工作部署的关键环节。需强化运输环节的监管力度，杜绝非法倾倒等违规现象。在消纳环节，全面推广省建筑垃圾综合监管服务系统，执行电子转移联单制度。这些措施旨在实现工程渣土的全过程闭环管理，确保建筑垃圾的流动和处理过程更加清晰和规范。
协同增效要求
新城执法分局强调了提升协作效率的必要性。要求各部门优化处理流程，增强合作力度。同时，应大力推动联合执法活动，确保各科室将培训内容融入日常执法实践。建立务实的工作流程，完善学习体系。此外，法规科需加强对基层执法人员的业务辅导，全面提升案件处理能力。
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