政策引领积极行动
为落实《省人民政府办公厅关于深入推进“六六就业稳岗计划”以推动高质量充分就业的指导意见》，观山湖区人社局采取积极行动，将促进灵活就业视为确保就业稳定和居民就业安全的核心措施。自今年起，该机构致力于加快就业困难群体灵活就业社保补贴的审核与发放流程。同时，他们主动与基层社区协作，对2025年度申请灵活就业社保补贴的相关材料进行了细致的专项审查。
核查方式严谨细致
此次核查主要依靠实地考察与电话调查双重手段。在村（居）初步核查实现全面覆盖后，进一步核查旨在追求精确度。工作人员与各经营单位及申请人进行直接沟通，掌握工作时长、内容与报酬等信息。近两周内，已对超过50家经营点进行走访，检查现场情况，确保工作情况的真实性，防止出现“虚假灵活用工”以获取补贴的行为。
保障资金安全为重
观山湖区人社局在核查过程中，对财政资金安全给予了高度重视。他们严格审查了每一份申请材料，并详尽地记录了相关工作信息。此外，该局与经营主体进行了多轮沟通，以核实其用工状况。截至目前，已对近百份申请进行了审查，成功阻止了多起违规获取补贴的行为，从而为财政资金构筑了一道坚固的防护屏障。
初审成果可观可期
经过持续努力，截至目前，已有63名灵活就业者成功通过了社保补贴的初审申请。这一结果彰显了审核流程的效率，预示着众多面临就业困境的个人将有机会获得相应的经济援助。这些受助者来自多个行业，包括家政服务和个体经营等，补贴的实施将有效缓解他们的经济负担。
后续宣传加大力度
观山湖区人社局即将增强政策宣传的强度。该局将通过社区公告板和网络等多元化途径，大力推广灵活就业社保补贴的相关政策。计划在接下来的一个月内，发布逾百条宣传资讯，旨在让更多面临就业难题的个人充分认识并主动申请这项补贴。
创新方法惠民暖心
观山湖区人社局将强化与相关部门的数据互通与核对。通过构建信息共享平台，增强审核的精确度和严格性。同时，积极尝试新的工作模式，激励更多面临就业难题的人员参与弹性工作。确保社保补贴政策切实成为困难就业者的“温暖支持”。在推动就业困难者灵活就业领域，您认为有哪些有效措施值得推广？
