湖州市致力于扩大“小巨人”企业的规模，因此启动了一项专门针对优质企业分阶段培养的培训活动。该培训活动重点关注企业发展的核心要素，对众多企业而言，这无疑是一个重要的机遇，引起了广泛关注。
培训概况
近期，湖州市经信局携手杭州专精特新企业培育基地举办了培训活动。活动地点设在湖州市，吸引了全市60家计划申报或复评的“小巨人”企业相关人员，各区县经信部门代表，以及重点工业乡镇负责人。培训讲师为工信部中小企业发展促进中心园区和产业集群研究部副处长包锐钻。此次培训的参与者构成丰富，涵盖了与“小巨人”企业及地方经信工作密切相关的重要角色，反映出湖州市在培育优质企业、扩大“小巨人”企业规模方面的坚定决心。众多参与者共同参与，目的是为了通过培训明确企业培育方向，掌握相关政策等关键信息。
包锐钻副处长在培训环节的发言至关重要。他长期致力于企业孵化工作，理论知识和实践技能均十分充沛。他的分享内容既深入又全面，构成了本次培训的核心支柱。
包处长的分享
包锐钻副处长指出，专精特新的培育工作具有极其重要的价值。在当前的经济背景下，这一领域正迎来显著的发展机遇。从宏观角度考量，它是推动企业实现高质量发展的关键路径。同时，从企业战略发展的视角来看，这也是一个至关重要的布局方向。
他详细阐述了七个方面的内容，包括发展背景和培育体系等。他采用理论与实践相结合、知识与案例相融合的方法。比如，在讲解申报条件时，他不仅简单传达条文，还通过实际案例帮助企业人员理解如何与自身情况相匹配。在对比指标变化时，他通过具体数据展示了变化范围等相关信息。这种政策解读方式增强了培训的针对性、实操性和指导性。现场参训人员能够更准确地根据自身企业状况理解政策，并明确前进方向。
培训的目的
湖州市经信局举办此次培训旨在促进企业成长。该活动旨在帮助企业在政策理解上更加深入，降低申报时的盲目性，并提升申报的成功率。对于计划申报和复评的“小巨人”企业而言，这一点尤为重要。同时，这也是为了整合各类资源。与会者，包括区县经信部门和重点工业乡镇的负责人，在了解相关情况后，将能更有效地推进工作，并在地方层面为企业提供有力支持。
此次培训将成为未来工作的典范，标志着湖州市在企业培养方面将更加精准定位。通过培训这一关键点，企业得以调整发展路径，同时地方部门也能更有效地支持企业，共同营造协同进步的良好局面。
政策导向把握
湖州市经信局计划在培训结束后对政策趋势进行深入分析。企业的发展应顺应政策趋势，而经信局则扮演着指导者的角色。具体来说，他们可能会依据国家最新发布的产业政策，对本地企业在产业布局等领域的指导策略进行调整。
梳理申报的详细规定是工作的关键环节。鉴于规定内容丰富且细致，经信局需进行深入分析，将繁杂信息整理成有条理的形式，并以直观方式向企业展示。例如，在界定关键指标时，确保其清晰且明确，以便企业在申报过程中能够准确参照。
精准辅导工作
经信局需提供精确指导。针对企业具体问题，尤其是“小巨人”企业在成长期所特有的需求与遇到的特定挑战，如融资难题，经信局可协助搭建桥梁，联络相关金融机构。
需汇聚各方资源。政府相关部门、企业主体、服务组织等各方力量需得到充分运用。企业应致力于创新与进步，服务组织需提供技术支持，政府部门则在政策和资源上提供支持。这一环节对于打造健全的企业培育体系至关重要。
明年工作计划
湖州市经信局计划于明年展开多项工作。该局将围绕“五提五增”策略展开行动，重点关注企业、园区、服务、需求以及培训等多个领域。具体而言，在企业层面，湖州市经信局将推动专精特新企业的产能和增量，此举有助于企业规模的扩大和竞争力的提升。
小微企业园区提升质量和效率，对整体园区水平的提升大有裨益。湖州市正通过一系列措施，力求在企业培育领域实现新的突破，并持续攀登发展高峰。这些行动是湖州市经信局基于对未来企业环境的前瞻性考虑，所进行的预先规划和布局。
湖州市经信局推出的一系列措施，其对企业产生的实际推动效果受到广泛关注。公众对此有何看法？欢迎在评论区留言交流。同时，我们也期待您的点赞与文章分享。
