2024年，瓯海区卫生监督所取得了显著成效。在维护劳动者健康权益方面，该所表现出色。通过规避高额罚款，以及多项完成率的提高，这些成就对区域经济发展和劳动者权益保护具有重大意义。
瓯海区卫监所的核心目标
瓯海区疾控中心（区卫生监督所）在2024年，在区委区政府的正确指导下，始终将维护劳动者健康权益作为核心任务。受“健康浙江”考核要求的激励，该中心积极履行职责。全年内，该中心帮助企业规避了价值1032.75万元的行政处罚，这一成绩充分体现了其对企业的支持，同时也为区域经济的高质量发展提供了有力保障。该中心坚持预防为主、防治结合的原则，这一原则贯穿于其工作的全过程，从多角度保护劳动者免受职业病危害。
以劳动者健康权益为重心的举措，顺应了社会对健康问题关注度不断提升的潮流，同时也展现了地方政府的责任感。
各项工作指标完成情况
2024年，瓯海区在各项具体工作指标上表现突出。用人单位自查率、分类监督完成率、检测结果超标处置率、体检结果异常整改率均达到100%。在省级推送的1137家风险监管企业中，已成功化解1044家企业风险，化解风险数达4454条，风险化解率高达91.82%，比省级下达目标提前两个月超额完成。与2023年同期相比，化解率提升了77%，显著提升。这些数据体现了瓯海区在职业健康管理领域的效率与精确度。这些成果的取得，离不开卫监所工作人员的辛勤付出，包括对每家企业的细致排查和监督等。
职业健康监管执法力度
瓯海区在监管执法领域取得了显著成效。全年指导七家企业实现了“合规企业”的创建，此举有效增强了企业在职业健康管理方面的规范性。与此同时，对二十一家违法企业进行了立案调查，彰显了执法的严格性，坚决不放过任何损害劳动者健康权益的违法行为。在乡镇助企协管方面，协管帮扶覆盖面高达98.77%，并形成了包括定期巡查、专项巡查、问题整改、动态监控等在内的有效工作模式。这些措施在保障劳动者合法权益方面发挥了至关重要的作用，从根本上降低了企业违规操作对劳动者健康造成的风险。
职业病危害因素监测与治理
瓯海区卫监所将加强工作场所职业病危害因素监测作为主要任务。他们已全面开展职业病危害专项整治，共治理企业550家，所有岗位的治理合格率达到了100%。这一成果显著降低了劳动者工作环境中的危害因素。职业病的发生与工作场所的危害因素密切相关，该工作的完成为劳动者健康提供了有效保障。同时，这也对企业职业病防护设施的配置及使用提出了具体要求，并发挥了监督和促进作用。
重点人群健康素养工作
针对关键人群的职业健康素养提升取得显著成效。通过抽样调查和干预，职业健康素养的知晓率高达91.1%。这一数据表明，在卫监所等部门的努力下，劳动者对职业健康知识的了解显著增强。这种认知有助于劳动者更有效地保护自身，例如严格遵守使用防护装备的规定。此外，对72名职业尘肺病患者实施了全面随访，随访完成率达到了100%，确保患者能够及时获得医疗建议或护理指导。
政校合作成果与未来展望
瓯海区与温州医科大学公共卫生学院携手共建职业卫生实训基地，开创了“教学、培训、演示”相结合的分行业联动实训新体系。此模式有力推动了职业健康人才的培养，有效缓解了人才短缺的现状。瓯海区未来将致力于优化实训基地的运营，全面推动满分合规企业和行业标杆企业的创建，探索职业卫生宣传的新途径，持续加强劳动者职业健康保障，以实现经济社会高质量发展的更大目标。若这些计划得以实施，瓯海区在职业健康保障领域的成果将得到进一步提升。请问，您认为贵地区能借鉴瓯海区的哪些经验？欢迎点赞、分享及留言讨论。
