近期，泰州成功举办了以“新公司法视角下的国有企业治理”为主题的研讨会，该活动成为当地一大焦点。此次活动不仅有力推动了“八五”普法进程，而且对于国有企业依法依规治理具有重要价值，与经济社会的高质量发展紧密相连。此次汇聚各界人士的研讨活动引起了广泛关注。
活动参者涵盖多方
参与人数众多。市政法系统的领导亲临现场，显示出官方对该活动的重视与支持态度。来自各市（区）的国有企业与国有银行也参与了活动，作为国企治理的密切参与者，他们通过参与研讨，能够更有效地应对新公司法带来的各种挑战。全市的律师代表亦参与其中，他们丰富的法律知识为研讨提供了深入的法治解读。这一现象反映出泰州市各界在提升国企治理水平上的积极态度。这种做法值得其他地区参考。众多不同领域的参与者汇聚一堂，彰显了活动的多元化和全面性。
李建伟教授深入解读
李建伟教授作为国内知名学者，对新公司法进行了详尽解读，这一解读构成了活动的主要内容。他在公司组织机构设置上进行了深入分析，比如阐述了如何根据新法规调整各部门职能。此外，他还对高管人员的信义义务和违约责任进行了阐释，这关乎高管的行为规范和责任划分。同时，他还探讨了公司资本和股东出资责任，这些都是企业运营的重要方面。特别是，他对公司合规管理和内控体系建设进行了重点介绍，这对国有企业内部治理的完善具有重大意义。
企业代表收获颇丰
活动结束后，企业代表普遍感到体验显著。众多企业反馈，对新公司法的认知与理解得到提升。先前诸多模糊的条款在活动后变得明朗。企业的风险防范意识得到加强。在当前复杂的市场和法律环境中，有效的风险防范显得尤为关键。这有助于增强国有企业在新形势下的治理能力。治理能力提升后的企业，在市场竞争中能作出更为合理的决策。企业自身的发展变得更加稳固和可持续，同时，也更能充分履行社会责任。
泰州今年的举措
泰州市在今年国企治理领域已提前规划并采取了一系列举措。该市在全省范围内首次推行了国有企业的“法治宣讲与学习”活动。此举有助于企业提升法律意识，营造了良好的学习氛围。具体来说，企业内部通过法治宣讲与学习活动，增强了法治意识。此外，泰州市还发布了全省首份《市管企业主要负责人职责清单》。该清单明确了企业主要负责人的职责边界和责任范畴。这一措施促进了国有企业负责人依法作出决策，确保企业依法运营。此举为国资国企的深化改革奠定了基础。
泰州下一步计划
泰州未来规划将关注新公司法的实施。致力于优化“产业链与法律服务相结合”的工作模式。此举旨在深入产业发展的各个环节。提供具有针对性的法律服务。充分运用“1+N”助企强链法律服务团队的优势。整合各类资源。精确开发法律服务产品。针对不同企业的需求，研发定制化产品以支持新法的实施。通过这种方式，有望加速构建市场化、法治化、国际化的优质营商环境。进而为增强国有资本和国有企业的实力、优化规模和品质提供坚实的法律动力。
活动的广泛影响
本次研讨会及泰州相关措施具有重大影响。在省内，泰州举措为其他城市国企治理与法治融合树立了范例。对企业自身发展而言，这些措施无疑增强了企业实力。有助于提升国企整体法治管理水平。同时，吸引更多投资和人才资源。但在此过程中，是否会出现新问题尚不确定，如如何确保各企业高效执行各项措施。对此，我们需保持关注。期待读者们积极点赞、分享，并在评论区发表见解。
