11月26日，扬州航务中心扬州航道管理站为两位退休员工举行了荣退座谈会。此举彰显了对退休员工的深切关怀，同时也将激发在职员工继续发扬优良传统。这一温馨的行动值得社会各界关注。
退休职工多年奉献
扬州航道管理站的退休职工吴敏红与薛高祥，在岗位上一干就是数十年。在这漫长的职业生涯中，他们无论是对航道日常的维护管理，还是处理突发的航务问题，都始终如一坚守在自己的岗位上。他们的贡献远超于本职工作，他们如同钉子般，深深扎根于此，为航务工作的稳定发展提供了坚实支撑。在他们的感召下，众多青年职工逐渐成长为航务工作的中坚力量。这一切成就，都源于他们几十年如一日的坚守。
航务事业的发展离不开无数人的默默付出，这些奉献汇聚成了今天的辉煌成就。据数据统计，他们处理的业务范围广泛，航道长达数百公里，涉及的事务数量众多，难以确切统计。正是他们的努力，为航务的稳定与发展奠定了坚实基础。
座谈会的举办与参与人员
11月26日，荣退座谈会成功举办。扬州航道管理站的领导杨树高、工会负责人周福军以及相关大队人员纷纷出席。活动现场，众人欢聚一堂，共同向退休职工表达最真挚的敬意。
座谈会举办具有重大意义，它代表了单位对退休职工的认可。领导与同事们的齐聚一堂，彰显了航务管理站对他们的深厚感情。各部门的积极参与，进一步证明了退休职工的全面贡献，以及这一贡献在整个单位中的高度重视。
站领导的感谢与期望
在会议中，站领导杨树高对吴敏红和薛高祥两位同志的辛勤付出和卓越贡献给予了高度评价。他特别强调，这两位资深员工长期坚守在航务一线，历经诸多挑战，亲眼目睹了航务站从昔日的状态演变至现今的全方位发展。
他对退休的同志们抱有殷切期望，期望他们在退休后仍能保持活力。他们的丰富经验犹如一座珍贵的宝库，理应继续发光发热，做好传帮带的工作。在苏北运河航务事业持续发展的过程中，他们应积极提出建议，为高质量的发展贡献力量。他强调，面对苏北运河当前的新机遇与挑战，老同志们的智慧支持显得尤为重要。
参会人员的美好祝福
与会者纷纷向吴敏红和薛高祥表达了诚挚的祝福。在此温馨而感人的氛围中，这些祝福并非仅仅是礼貌的寒暄。每个人心中都清楚，两位同志多年来对工作的倾注，他们的祝福是对这些辛勤付出的感激与敬意的体现。
这些祝福非仅限于言语，更承载了双方在工作互动中培养出的深厚友谊。每一声祝福背后，都蕴藏着共同奋斗的回忆，充分展现了同事之间真挚的情感。
退休同志的感言
扬州航道站领导受到了吴敏红与薛高祥的感激之情，对其关心与认可表示了由衷的谢意。在回顾各自工作细节之际，他们的眼神中流露出深深的怀念。种种工作挑战与取得的成就，仿佛历历在目，一一浮现。
在交流心得体会的过程中，他们普遍表达了对组织培育的感激之情。在退休之际，他们向年轻一代传递了期望，希望他们在航务领域继续贡献力量。此外，他们满怀深情地祝愿航务事业美好未来，坚信苏北运河航务事业前景光明，未来将更加辉煌。
传承精神激励在岗职工
扬州航道管理部门致力于激发在职员工继承已退休同仁的敬业精神与无私奉献态度。年轻员工所承担的，不仅仅是一份工作任务的接力，更是一份承载着责任与使命的传承。
管理站亦承诺将作为退休职工的“娘家人”给予关照。具体而言，这表示在退休职工遇到生活难题或需处理与航务站相关事务时，管理站将竭诚、倾情地协助他们解决实际问题，保障他们能够安度一个幸福、安宁的晚年。
航务事业发展的征程中，此类退休座谈会将如何发挥其在传承与激励方面的作用？期盼广大读者踊跃参与、点赞并转发本篇文章。
