近期，王建成，一名工伤职工，收到了《深圳市工伤职工劳动能力初次鉴定结论》。目前，他已进入工伤保险待遇的申请流程。这一过程中，他的个人故事充满了坎坷与温馨。
工伤厄运降临
截至七月末，王建成由于工作单位社保缴纳地设在深圳，因此被转至深圳龙华区接受康复治疗。随后，他向公司递交了劳动能力鉴定的申请。在此期间，他不仅身体遭受伤害，还心系远在老家的妻子，她正在家中待产，这给他带来了巨大的心理压力。焦虑情绪笼罩着他，他迫切希望流程能够尽快完成，以便妥善处理赔偿事宜。与众多工伤者一样，这一连串繁杂的程序让他感到极度疲惫。
工伤职工承受着双重挑战——身体上的剧痛与接连不断的繁琐事务，这如同压在他们肩上的重负。在这种压力之下，众多职工感到了无力和迷茫，王建成便是这些职工中的一员。
幸运邂逅工会
2023年8月，龙华区总工会权益部的蒋丽媛因腰椎疾病入院治疗。某日，她偶然注意到同病房中手部受伤的王建成。一番对话后，王建成的生活轨迹发生了改变。蒋丽媛在详细了解了王建成的遭遇后，立即将此事上报给了龙华区总工会。这一偶然的发现，成为了王建成争取自身权益的关键节点。
工会的快速反应凸显了对职工的深切关注。在职工遭遇困境时，工会能迅速上报情况并启动援助措施。这不仅展现了职工的幸运，也生动展示了工会组织承担责任与担当的形象。在当今社会，对职工需求如此迅速响应的行为实属罕见。龙华区总工会的做法，对其他地区来说，堪称学习的榜样。
五级工会调解帮扶
蒋丽媛在住院期间向王建成详尽解释了工会政策。她不仅帮助他联络了工会律师志愿者吴勇勇，以促进赔偿进程，还指导他申请慰问金。龙华区实施的“五级工会调解”机制是一项创新措施，为像王建成这样的员工提供了迅速的援助。
职工在遭遇工伤维权难题时，常感困惑，不知如何应对。此时，工会的精准援助显得至关重要。这如同黑夜中的指路明灯，为职工指明了前进的道路。龙华区总工会所实施的创新策略，其推广价值是否值得进一步探讨？
法律咨询助力
截至九月底，王建成已将相关材料递交给了吴勇勇，并寻求法律咨询服务。得知即便身处异地，他也有资格申请补助金，王建成得以安心返回家中。在此期间，工会持续为他提供多元化的服务。在职工捍卫自身权益的过程中，法律咨询发挥了极其重要的作用。
众多工伤职工因对相关法律条文认知不足，导致其权益受到损害。工会积极提供法律咨询服务，此举措旨在为职工提供心理支持，提升他们在面对企业及相关部门时的信心，从而更有效地维护自身合法权益。
鉴定结果与赔偿协商
生活进入10月中旬，王建成被官方评定为六级伤残。依照现行规定，他享有申请多项补助金的权利。目前，他与公司已就此事达成共识，并正式开始了申请程序。这一结果对王建成来说，预示着积极的开端；他的合法权益得到了清晰且具体的保障。
工伤职工的伤残鉴定结果成为后续赔偿的核心证据，这一环节对双方均至关重要。对职工而言，它直接关系到个人利益；对企业来说，它则牵涉到责任承担的问题。保障这一过程的公正性和公平性，以维护双方的合法权益，是至关重要的。
龙华区总工会的队伍建设
龙华区成功组建了一支逾千人的维权护航团队，其中律师志愿者达百余人。同时，该区吸纳了专业调解员，他们深入街道社区开展调解任务。此外，还成立了由600多人组成的预警队伍。这些队伍的建立对于高效处理劳动争议具有显著价值。
当前，社会劳动争议案件频发，而龙华区总工会所建立的全面维权服务团队实为少见。这一模式是否能在其他地区得以复制与推广，引起了广泛关注。对此，广大读者持有何种看法？欢迎在评论区点赞、转发，并分享您的观点。
