10月31日，湖南与深圳共同推进的社会工作“牵手计划”在株洲市荷塘区正式启动，其中株洲市社区合伙人赋能培训课程的开课，对当地社区治理领域产生了显著影响，具有重要的现实意义。
培训基本情况
10月31日，株洲市举行了此次培训课程的启动。该培训由株洲市委社会工作部牵头，联合多方共同协办与承办。主讲嘉宾为来自深圳的资深社工，他们凭借深厚的理论知识和丰富的实践经验，为培训注入了专业能量。当天的培训内容主要围绕社区合伙人、基金以及企业三大领域展开，吸引了超过100名社区负责人参与其中。
株洲举办了一次为期四天的培训，包括实地指导和集中教学。深圳现代社工服务中心为株洲大同社工机构提供对口支援。这种合作形式有助于专业知识传播，有助于株洲培养更多专业社工人才，进而助力基层治理工作。
荷塘区的前期探索
荷塘区于今年启动了“社区合伙人”创新实验项目。该区秉持“小单元、小切口、微场景、项目化”的发展理念。同时，出台了相应的实施细则，细则中包含了多种合伙模式，例如项目制合伙以及空间资源互换等。
荷塘区已成功构建多个服务场景。例如，茨菇塘街道通过将超过百家商家转变为合伙人，创建了便民服务站。月塘街道野鸭冲社区则成立了公益联盟，并通过市集搭建了联系纽带，同时设立了株洲首个城市社区公益基金。截至目前，该基金已筹集资金超过10万元，物资超过6万件。
具体的社区范例
桂花街道阳光里社区采取了一种独特的运作方式。该社区通过盘活闲置空间，换取合作伙伴的无偿志愿服务，并就盈利部分的捐赠达成了明确协议。与此同时，宋家桥街道则通过采用多元化的运营策略，成功引入社会资源，激活了老旧的退休大楼。这栋退休大楼如今转变为邻里中心，为居民们带来了“15分钟便民服务圈”的便捷服务。
荷塘区各街道在社区治理领域展现了多样化的探索模式。这些模式以社区实际需求为出发点，运用创新的合作与运营策略，有效激活了各类资源。这些资源在社区内得到合理分配与利用，从而提升了居民的生活质量。
培训的深远影响
荷塘区社区工作人员此次培训影响重大。他们通过系统学习社区合伙人、基金和企业相关内容，将能更有效地在日常社区治理中应用所学知识与方法。此举有助于增强他们的业务技能和激发创新思维。
荷塘区此举标志着其治理向多元化主体、协同化方式以及开放化模式迈出了关键步伐。社区合伙人等新型概念与方法的引入，使得更多社会力量得以加入社区治理，有效激活了闲置的社会资源，持续推动社区活力的增长。
未来工作展望
荷塘区在下一阶段计划增强社区合伙人、基金及企业的功能。在此过程中，预计将推出一系列激励措施，以引导各方的积极参与。此外，还计划搭建更多交流与沟通的平台，以促进这三者之间的合作。
社区合伙人有望持续扩大其成员阵容。众多企业、社会组织及个人纷纷加入，社区基金的资金规模预计将增长，资源类型也将变得更加丰富。同时，社区社会企业的运营模式将逐步成熟，这将有助于提升社区治理水平。
对其他区域的启示
荷塘模式值得周边区域参考。例如，可以率先与经济发达地区如深圳进行类似帮扶项目的探索。此举应从人才培养着手，着力提升本地区在社会工作领域的专业水平。
荷塘区的“社区合伙人”模式值得学习。该模式旨在探索适合本地的合伙机制，以促进社区资源的有效整合。荷塘区的实践具有普遍的参考价值，它能够激发其他地区深入思考如何更高效地运用社会资源以优化社区治理。不妨思考，贵社区是否也可以采纳此类模式？我们期待您的评论、点赞及分享。
